招聘区周二论战第31期——说说实习生的那些事

平安幸福

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？ 有/无
      我司有。实习生主要是硕士。
2、 留下来的比例大约是多少？
      大约是50%。不愿意留下来的是因为薪酬或不能给其明确答复解决北京市户口。
3、 哪些部门留人情况比较好？
      工艺研发部。
4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：生产型制造企业
职能：工程师
工作地点：北京

津贴：硕士生，补贴为2500元左右

食宿:自己解决住宿问题，公司管中餐一份

难免有杂念

难免有杂念 发表于 2012-7-19 08:22
1、我们每年都在招收实习生，而且还与学校签订了战略合作协议就是订单班，订单班每年大约有30-40人左右，在 ...

没有住宿，只是管午餐、通勤这些全是免费的

阿sa果

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？ 有
2、 留下来的比例大约是多少？50%
3、 哪些部门留人情况比较好？根据各部门的headcount而定
4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：电子
职能：实习
工作地点：上海
津贴：100元/天

想吧

本公司属于培训行业因为同行业中很少有人员可以挖掘，所以主要依靠自己培养为主，招聘应届毕业生是必不可少的，应届生主要在呼叫中心的岗位上流失率大概是50%，其待遇情况为基本工资1800加上提成在2000-4000区间。

想吧

补充一下工作地点为南京！

惠and惠

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？
75%



3、 哪些部门留人情况比较好？
技术中心

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：汽车电子行业
职能：技术开发
工作地点：上海安亭
津贴：2500元/月
食宿:食堂免费提供午餐，提供住宿

山村牧童

我公司今年招聘的实习生特不靠谱，入职不到一个月，长的两三个月后就“掰掰”了。免费提供食宿不说，还报销他们从内地到海南的机票和客车票！当然这种现象是在我入职前我的前任就确认好的生源，换成是我是不会招录这“号”人的。我只能说：今后，某地的生源实习生，伤不起啊！

半糖

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？
100%(实习生都是公司资助的)


3、 哪些部门留人情况比较好？
开发部\设备部

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：制造业
职能：实验员\设备维修员
工作地点：佛山
津贴：1700元/月
食宿:四人间,餐费2元/餐.

candyshy

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有
2、 留下来的比例大约是多少？
70%
3、 哪些部门留人情况比较好？
外销部
4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：光电
职能：销售
工作地点：深圳
津贴：1500-2000 加佣金
食宿:  包食宿

applefor

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？

10%

3、 哪些部门留人情况比较好？
不定

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：服务行业（高星级酒店）
职能：服务
工作地点：服务岗位，主要指中西餐、房务
津贴：1300 至1500
食宿:  餐费补贴350元/月，有员工餐厅。宿舍6人/间，电视空调宽带全

毕业后若留下来，在合同制员工工资基础上加100——200的学历补贴