招聘区周二论战第31期——说说实习生的那些事

zfx1992

实习生。。。

王梦郡

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、 留下来的比例大约是多少？
20%

3、 哪些部门留人情况比较好？
服务部、销售部

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：工程机械
职能：维修工程师
工作地点：武汉
津贴：30-50元/天 看具体情况 出差另论
食宿:全包

Alicefeifei

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？

留下来的比例大概在百分之九十左右，很不错的。所以我们打算继续招聘实习生。

3、 哪些部门留人情况比较好？
各部门都很协调，主要是公司政策愿意培养实习生，所以及本省留用率很高的。

4、晒晒实习生的津贴
行业：现代物流业
工作地点：深圳
津贴：深圳市最低标准1500元/月，政府还有一定的补贴
食宿：公司包食宿

孟燕SZ

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？

有

2、 留下来的比例大约是多少？
40%


3、 哪些部门留人情况比较好？
研发

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
行业：高新科技
职能：研发
工作地点：深圳
津贴：1500-2000
食宿:提供住宿

sawata

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有
2、 留下来的比例大约是多少？
98%
3、 哪些部门留人情况比较好？
预算、CAD、总务、工程
4、晒晒实习生的津贴
行业：建筑机电
职能：预算员、制图员、文员、技术员
工作地点：合肥
津贴：工资跟入职员工一样1800元/月，实习生只比入职员工少个租房补贴、交通补贴及其他补贴
食宿:不包吃住，公司有微波炉电冰箱

洋溢芽儿

我现在在郑州一家管理咨询公司做实习生，我大学专业是人力资源管理，实习期间工资1200，食宿自理·········

weenielai

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、 留下来的比例大约是多少？
50%以上

3、 哪些部门留人情况比较好？
研发类都不错

4、晒晒实习生的津贴
行业：IT-软件
职能：研发类
工作地点：深圳关内
津贴：试用期工资。4--7k
食宿: 提供住宿，这点对于刚毕业到一个陌生城市的孩子们而言，非常重要。

因为是去年下半年招聘，年后过来实习，到6月底7月初拿到毕业证的过程中：
1.部分后续工作城市变更；
2.部门有其他工作选择包括公共机构等；
3.对于不合适的合理沟通。几个人；

骷魂龙

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有，我就是。
2、 留下来的比例大约是多少？
30%
3、 哪些部门留人情况比较好？
事业部。
4、晒晒实习生的津贴
行业：咨询服务行业
工作地点：长三角
津贴：1500.
食宿:公司提供午餐

寻找归宿的流浪狗

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？ 很少

2、 留下来的比例大约是多少？极低！

3、 哪些部门留人情况比较好？业务部门！

4、晒晒实习生的津贴 （晒实习津贴送威望+10）
根据实习时间长短，发放实习补贴。需要解决住宿的，可以住公司集体宿舍！

畅想蓝蓝

1、 你们公司实习生有留下来的机会吗？
有

2、 留下来的比例大约是多少？
70%

3、 哪些部门留人情况比较好？
产品研发部、技术服务部

4、晒晒实习生的津贴
行业：制造业
工作地点：贵阳
津贴：70元/天
食宿: 早、中餐为自己消费（公司有员工食堂），晚餐自己想办法；住宿为公司免费安排，三人间，电视、热水器全。
   我们公司在前一两年平均每年招聘实习生100名左右。今年因为国家经济的宏观调控，对我们行业影响非常大，估计招聘实习上40人左右，主要还是技术人才的储备与培养。
   我们招聘实习生主要是面向需求岗位的，所以在选拔方面也是很严格，也注重实习期的培养。在实习期实习生都有专门的老师带，同时系统的新员工培训，定期的实习总结与评价，转正的考核总体比较规范。
   我们公司是国家级大学生见习基地。