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楼主: 雄雄琪琪
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今晚公司炒了一个13年的高管

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lucienne    

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发表于 2012-9-11 16:26:22 |只看该作者
怎么有这么一言堂的公司？不过，林子大了什么鸟都有。另外，我觉得你们领导作为HR主管，为了安抚员工也不应该说任何不专业的评论，特别是评论领导。我的经验就是，你认为你说了大家都会说的话，会让你跟员工的距离拉近，但是当你的立场变成危害到他的利益的人，他不会顾及你当时说话的初衷，也不会考虑对你的伤害。所以，任何时候只说事实，不说评论。
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清新柠七    

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发表于 2012-9-11 16:43:20 |只看该作者
lucienne 发表于 2012-9-11 16:26
$ P4 Y; h  ~, Y/ y; n怎么有这么一言堂的公司？不过，林子大了什么鸟都有。另外，我觉得你们领导作为HR主管，为了安抚员工也不应 ...
. Q8 {0 W6 W  V" g5 _5 {& J. M
HR主管，在这件事情上确实失误了！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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南宫无伤    

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发表于 2012-9-11 16:48:49 |只看该作者
企业不是养老院,老板更不是慈善家,就常理来讲,不是触犯到老板的禁忌,一般不会轻易开掉13年高管的
也许有一天我会谢谢你
陪我看见残破的自己
也许有一天
你也谢谢我
对你短暂的死心塌地
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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EVA.XU    

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发表于 2012-9-14 11:42:42 |只看该作者
这就是职场.
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蒋松桂    

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65楼
发表于 2012-9-19 22:37:56 |只看该作者
老板可能早对老陈心存不满，借题发挥，杀鸡儆猴的可能性也是有的，一般老板也不会喜欢庸庸碌碌的人
, P, A3 Z9 H7 Q还是要深入了解，然后再考虑去留吧
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