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人力资源专业术语解释!

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发表于 2005-5-16 12:58:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

[em05]
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发表于 2005-5-16 12:59:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

努力学吧,这是需要时间的
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发表于 2005-5-18 22:39:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

360度考核的主要用途是绩效考核!!!!看你怎么用了!!1也可以和工资联系啊!!!晕!!!充电吧,你!
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发表于 2005-6-1 12:02:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

请大家不要对刚入行的小兄弟采取鄙视的态度[em12]
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发表于 2005-6-1 16:42:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

MBO还有:管理层收购(Management Buy-outs)
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发表于 2005-8-28 10:47:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源专业术语解释!

我不是学人力资源的!只是个半路出家的和尚! 创建此帖的目的是为了帮助和我一样朋友! 感谢大家的支持!·
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发表于 2005-8-29 12:36:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

网上资料有的是,你好好查下,就算这里的同行告诉你了也不会很全面的,这种知识没有速成的,靠积累
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发表于 2005-8-29 15:50:00 |只看该作者

RE:人力资源专业术语解释!

KPI:关键业绩指标;BSC:平衡记分卡;MBO:管理层买断;目标管理:有效的目标设定。
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发表于 2005-8-29 16:52:00 |只看该作者 |楼主

RE:人力资源专业术语解释!

谢谢各位专家!
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