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楼主: 深歌
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四个员工,你会留下谁?

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发表于 2015-7-10 23:18:35 |只看该作者
在参与面试前,想认真分析简历,从基本信息开始分析,这个岗位的匹配度,岗位的经验的要求,岗位专业技术学识等等的要求。然后把要问的问题罗列出来
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发表于 2015-7-12 09:46:01 |只看该作者
学习学习
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发表于 2015-7-14 09:02:10 |只看该作者
小李?  看看大家的意见
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发表于 2015-7-15 12:00:05 |只看该作者
: 四个员工,你会留下谁?
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发表于 2015-7-15 15:28:37 |只看该作者
小孙,有培养潜力,风险系数较低
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发表于 2015-7-15 16:30:03 |只看该作者
阿昌会留下小钱。
理由:因为小钱为公司创造成了效益。
标准:小公司,利益代表一切,只有小钱完成的任务最多。
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发表于 2015-7-23 16:36:57 |只看该作者
小李吗~~~
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发表于 2015-7-24 10:21:02 |只看该作者
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发表于 2015-7-24 11:57:50 |只看该作者
留下小李,有大的潜在客户,性格符合营销业务,综合性比较好
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发表于 2015-7-25 10:42:20 |只看该作者
我是老板的话会留下小钱,给小李股权,两个都要
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