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楼主: 南山不老松

碰上无能上司，下属应该怎么办？

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金色田野

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秀才

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11楼

发表于 2005-5-1 15:03:00 |只看该作者

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

南山，你那同学功夫还不到家，如果真有本事，二百五的上司也会被他支配，还会为他保驾护行，前提是他得要比那二百五高很多很多，只高~~~~~~~~~~那么一点点是不行的!

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跳舞的抓饭

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12楼

发表于 2005-5-1 19:50:00 |只看该作者

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

第一，搞好关系，加强沟通！第二，摆正态度，努力做事！第三，实在不行，收拾走人！ [em01][em01][em01]

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南山不老松

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13楼

发表于 2005-5-2 08:05:00 |只看该作者 |楼主

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

说的很好！[em21]

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雅琦

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14楼

发表于 2005-5-2 22:54:00 |只看该作者

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

如果不想虚度青春，那就请你离开否则只能这样慢慢变老的。

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简单12

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15楼

发表于 2005-5-2 23:47:00 |只看该作者

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

建议楼主收拾好心情走人，相信你也不是等闲之辈。因你的高标准与高要求，属于不合拍，不统一，很难在短时间内有一个良性的，稳定的合作与默契，你更多的时间都在应付与对付，站在您个人的角度，换一个能专业一点的，对自己的职业生涯是应该有利的。

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南山不老松

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16楼

发表于 2005-5-3 13:27:00 |只看该作者 |楼主

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

[em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01][em01]

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yzz

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17楼

发表于 2005-5-3 14:41:00 |只看该作者

把控制点放在自己!

请教几个问题: 1:你说得"二百五"是指什么?你看到了什么?听到了什么?发生了什么?使你这样认定的? 2:"嘛事不懂"是指不懂什么?企业管理?HR专业理论与实操?人情世故?协调沟通? 3:发生了什么使你判定这个上司是"整天瞎指挥"?这位领导是管什么的?他的职责是什么? 4:如果这位领导真是一个无可救药的"二百五，嘛事不懂还整天瞎指挥"的人的话,你的同学都已经"痛苦的直想跳楼"了,为什么不离开此地?

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福田虎

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18楼

发表于 2005-5-3 15:11:00 |只看该作者

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

简单，不伺候或者取而代之，否则继续跟着他学了，如果人家能够在位子上待的很久，自有他生存的道理。

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塞特

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19楼

发表于 2005-5-3 15:12:00 |只看该作者

RE:碰上无能上司，下属应该怎么办？

这种领导和我当初遇到的一个样，当初以为：第一次工作就遇到这种领导真是倒了八辈子的霉了。后来，就不这么认为了。其实，暂不管他是不是二百五，既然能当你的上司，必定有比你过人之处。管理为什么说是一门艺术，因为在管理的过程中有很多很微妙的东西在里面，不是用一般的理论可以解释的，是需要积累的。所以我认为，不管领导有没有能力，关键还是自己的心态，善于从别人身上学习自己所不具备的东西才是上策。

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