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你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

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楼主
发表于 2005-5-12 11:57:00 |只看该作者 |倒序浏览
各位你们是否觉得现在hr从业人员已经供大于求呢?为什么?

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沙发
发表于 2005-5-12 14:08:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

单独讨论HR从业人员的供求关系其实没有多大意义,因为这是目前国内绝大多数职业的普遍状况——通俗地说叫“看上去很多,合格的不多,优秀的更少”。
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发表于 2005-5-12 17:07:00 |只看该作者

OK

[quote]以下是引用吃完了饭的人民在2005-5-12 14:07:56的发言 ' ~ n* {/ D/ n" R8 o) b8 K. M. y单独讨论HR从业人员的供求关系其实没有多大意义,因为这是目前国内绝大多数职业的普遍状况——通俗地说叫“看上去很多,合格的不多,优秀的更少”。 0 z; X2 e: @. R6 V**************[/quote]+ e" n( X" Z2 b. L. N$ }, p y' \ 非常赞同!
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地板
发表于 2005-5-12 17:31:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

我也同意楼上“看上去很多,合格的不多,优秀的更少”的说法。。。[em07]
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发表于 2005-5-12 19:53:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

同意前面观点,现在许多人都想乘上HR列车,难免出现鱼龙混杂局面,应该有个逐步淘汰的过程,另外,当企业真正知道HR的作用后,了解其真实内涵后,局面会为之一改。
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发表于 2005-8-6 18:10:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

其实有关这些东西很难有看法,怎么说读可以!
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发表于 2005-8-7 15:36:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

其实说真话,在中国,目前应该说是缺口很大,看起来好象从事的人很多,但真正专业,合格的应该说屈指可数的.
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发表于 2005-8-8 08:08:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

大家说的很对,我同意。目前大多数基层HR从业人员只是做些打杂之类的事物性工作,这些工作如同行政文员,地们也就这样。如果能成为合格或优秀的HR需要自身的努力和多年从业经验的积累。
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发表于 2005-8-8 10:18:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

供过于求,只是一个表面现象.对于企业来说,在人才市场上能找到合适的HR人员,还是不容易的.目前很多高校纷纷开设HR专业,一方面存在师资和学生参差不齐另一方面他们成为一个合格的HR从业人员还需要一定的时间!
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发表于 2005-8-8 11:01:00 |只看该作者

RE:你觉得HR从业人员是不是供大于求呢?

人力资源管理重在实践
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