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楼主: relon

[讨论] 看似一个很简单的工资计算问题~~~~

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benaij123

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[LV.2]偶尔看看I

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41楼

发表于 2012-9-28 16:05:02 |只看该作者

通常，我们都会用第一种

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叮叮当当12

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[LV.1]初来乍到

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42楼

发表于 2012-9-28 16:14:15 |只看该作者

应该是按当月应出勤天数来计算缺勤工资吧！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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yiyan915

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43楼

发表于 2012-9-28 18:25:26 |只看该作者

选择第一种~~

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无限风光

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贡士

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44楼

发表于 2012-9-29 09:10:11 |只看该作者

赞同第1种方法。

无限风光在险峰

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朱彦

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45楼

发表于 2012-9-29 11:29:24 |只看该作者

看来大家计算方法都不是很一致啊

一些能量，蛰伏太久，就会沉寂消散，如同从未拥有

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clmgp

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46楼

发表于 2012-9-29 15:43:37 |只看该作者

我们公司运用的计算方式是第2种.

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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huihuicat

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47楼

发表于 2012-10-1 21:23:37 |只看该作者

月薪是固定的，日工资就肯定是固定的，不可能每个月的日薪都不一样。

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ky1111

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48楼

发表于 2012-10-2 11:57:04 |只看该作者

顶一个。

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畅想蓝蓝

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49楼

发表于 2012-10-5 12:37:45 |只看该作者

我们用第三种方法计算事假工资；
在计算加班工资是会用到21.75月计薪天数。

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tianqiufen

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50楼

发表于 2012-10-6 09:41:56 |只看该作者

第一种，我们一直在用，月出勤高于一般天数扣缺勤日工资，月出勤低于应一般天数按实际出勤计算

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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[讨论] 看似一个很简单的工资计算问题~~~~

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