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楼主: 萧然1983

[原创] 浅谈民营企业HR之突破（一）

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山村牧童

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31楼

发表于 2012-10-8 08:32:09 |只看该作者

职业初期，宁做凤尾不做鸡头，打下坚实基础；职业中期，换做鸡头；之后再视情况选择！

您可以更新记录决定我们一生的，有时不是我们的能力，而是我们的选择。, 让好友们知道您在做什么...

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85zhen

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32楼

发表于 2012-10-8 11:43:26 |只看该作者

期待办公室政治学

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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shuangju

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解元

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33楼

发表于 2012-10-8 13:21:11 |只看该作者

学习了

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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mystruggle

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34楼

发表于 2012-10-9 09:57:07 |只看该作者

不错，期待更加深入

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dolala999

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35楼

发表于 2012-10-9 10:30:04 |只看该作者

零售型的民营企业两条线的管理方式更容易混乱

b2b电子商务
http://idianzishangwu.com

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wo2wojia

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36楼

发表于 2012-10-11 08:56:34 |只看该作者

很有感受，同时也期待萧兄的后篇文章。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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LiuLiu168

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37楼

发表于 2013-1-29 15:10:11 |只看该作者

1.流程化、2.制度化、3规范化。
再加个“有文化”。

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chenxb

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38楼

发表于 2013-1-31 09:39:18 |只看该作者

谢谢楼住房

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tengo

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小天

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39楼

发表于 2013-1-31 14:08:50 |只看该作者

有一种艺术叫表演-给老板看几招儿

有個新發現

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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火百合_emily

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40楼

发表于 2013-6-5 11:29:02 |只看该作者

我现在找工作，面试的不少，但都是刚起步的民营企业，不符合劳动合同法，流程、制度不完善的多，好的企业工作那有这么好找啊，我都找工作两月了

有种信念叫永不放弃!!!!

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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