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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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tinag

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秀才

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221楼

发表于 2007-8-18 16:48:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

大家为什么总是说规定，规定是怎么样，我们发表话题的人一定会知道。所以，应该说一些实际产生的问题

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weijy

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222楼

发表于 2007-8-20 13:20:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该是的

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月光之子

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223楼

发表于 2007-8-22 15:54:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

实际产生的问题就是:我们公司没有给试用期的员工上社保,刚好就被劳动监察部门给查到了. 后来就给开了个整改通知书,补交了.

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星晴佳

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224楼

发表于 2007-8-29 15:30:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

不论公司何时办理社保，只要有证据证明单位在录用你，员工都可以维权，但多数人怕烦，即放弃了权力！[em12]

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Crystalyuanyuan

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225楼

发表于 2007-9-3 13:51:00 |只看该作者

试用期的员工都必须上社保？

哪里有关这方面的条文或规定？在哪可以找到相关的文件，请大家告诉我，谢谢了，急

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失落的石头

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226楼

发表于 2007-9-15 08:16:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

确定了劳动合同关系就应该上

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塞特

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227楼

发表于 2007-9-16 10:16:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

试用期不上,转正后再补.原因是员工试用期不稳定,上社保程序麻烦.如果员工试用不满就走,会增加HR的工作负担.

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碧海星愿

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228楼

发表于 2007-9-16 12:48:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

必须上保险。。。。。

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60后

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229楼

发表于 2007-9-18 10:11:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该是试用期就上，但现在基本上等试用期过后再操作。不知在新合同法里会有什么特别规定。

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sunzjhrd

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230楼

发表于 2007-9-19 17:40:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

依照法律的规定必须上，但是实践中很多单位都不上，有的单位用商业保险代替，逃避监察。[em01]

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