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中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 员工关系与劳动法 > 员工在试用期内是否上社保？
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楼主: 麦兜_lhy09
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员工在试用期内是否上社保？

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yifei521799    

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201楼
发表于 2007-6-6 15:41:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

基本都是转正后给上，而且也不会给补的！
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雅琦    

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202楼
发表于 2007-6-9 19:42:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

建立了劳动关系就应该有社会保险
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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博宽    

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203楼
发表于 2007-6-11 14:45:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

试用期应该是交的，但是我们公司不交，转正后才给交，很多以前交过的其他公司的员工到我们公司后都是自己先补上在我们公司的试用期的保险。
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博宽    

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204楼
发表于 2007-6-11 14:49:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

是违法，但是没人管
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wagonHRer    

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205楼
发表于 2007-6-13 20:57:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

确立劳动关系后就要参保
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祁梓    

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206楼
发表于 2007-6-16 09:29:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该参加社保
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
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ljxan91    

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207楼
发表于 2007-6-21 16:53:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

自签订劳动合同起就应上社保，而试用期是要包含在劳动合同期内的，所以要上社保
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兰色天空79    

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208楼
发表于 2007-6-25 20:02:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

试用期应该交保险的,不过我个人认为试用期转正后补上比较高,因为试用期的工资一般比较低,等转正后相对要高点这样基数就可以高点:)
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乐在芳菲    

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209楼
发表于 2007-6-26 11:36:00 |只看该作者

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按照社会保险征缴办法规定，签订劳动合同后，用人单位必须为其缴纳社会保险
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我爱你晓薇    

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210楼
发表于 2007-6-27 21:43:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

我们公司还好，新员工一入厂，就做社保
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