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中人网 >中人社区 › HR专业工作交流区› 员工关系与劳动法

员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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106 [原创] 不辞职而别的员工怎么处理?  ...23456..11

dawapaom

tt天蓝

07-04
5 连续工作满十年中“连续”的理解

风雨竹

tt天蓝

07-04
6 当电子工程师遇到产品质量技术责任书

jingege5

cowboyki

07-03
252 员工在试用期内是否上社保？  ...23456..26

麦兜_lhy

可吟儿

07-03
16 高温津贴十大典型案例解析  ...2

蹲着玩尿

我灰姑娘

07-03
5 关于休长假

孤红

孤红

07-02
1 我们都是猪八戒

jhzhuzy

TOHEY

07-02
17 请HR判断，该种情况是否属于工伤 heatlevel  ...2

私密过客

北溟使者

07-02
2 请教：关于员工调岗问题

臻真祯

臻真祯

07-02
3 请高人指点

gigis

gigis

07-01
10 三次工伤的各项补助金该如何计算？  ...2

TOHEY

pinkspid

07-01
7 员工被通知回老家参加兵役面试和体检，是否给予有薪假？

积极

妞妞1352

07-01
4 孕期员工医疗假的计算

min_

josie101

06-30
4 【案例】苏州一公司规定员工坐黑车者将被开除

四眼仔Da

小差火

06-30
10 实习期结束后还有试用期吗？  ...2

舒雅

小差火

06-30
8 员工自愿提出连续休假后，再连续上班，合法吗？

guang168

cowboyki

06-30
8 请各位支招！！！

susan.su

yolanda_

06-29
5 我的困惑：三期的女职工的奖金

沙和尚

小差火

06-29
5 重拾士气

LOVE诺诺

小差火

06-29
13 当服务期、合同期不一致时怎么办？  ...2

风雨竹

anne安丽

06-29
7 劳动合同法第四条“与职工协商确定规章制度”，实际中如何操作？

积极

方外之舟

06-29
17 新员工年假的问题  ...2

我要当鲨

闲梦江南

06-28
3 约定服务期和保密协议能同时使用一文本吗？

shunlinu

angelxin

06-28
2 妻子未到达晚育年龄男方到达能否享受单位延长的护理假

43229906

anne安丽

06-28
5 帮忙推荐适合从事人力资源管理看的关于法律方面的书

落落不凋

小差火

06-28
9 由于安排双修日调休现在工人情绪激动怎么办？

alone100

小差火

06-28
9 我们公司的劳动合同里面有这样一条，甲方可以根据乙方的能力

网络特工

zxxhr

06-28
6 如何规避不规范考勤带来的劳动纠纷

美女阿娟

zxxhr

06-28
1 合同签订中的工作岗位、工作地点变化应对问题

风雨竹

小差火

06-28
10 （案例讨论）经济补偿金案例  ...2

linzi922

阿诚

06-28
4 求助：退工的这个过程是否符合？

lanbao1

方外之舟

06-28
2 新手求助

山水武宁

方外之舟

06-28
2 求助：请问社保异地转接制度出台了吗？

撒哈拉之

方外之舟

06-28
8 有关工伤赔偿

^三叶草^

emmababy

06-27
9 员工自动提出离职是否要付经济补偿金？

永久承诺

emmababy

06-27
12 工作说明书、岗位说明书、职位说明书这三者有何区别？  ...2

szzy

私密过客

06-26
0 劳动合同 attachment

FJDZ

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06-26
2 调查：因调整最低薪资标准，公司是否全员都调整？

加贝太太

xuansong

06-25
5 关于同一法人但独立注册的两个公司间调动人员劳动合同的问题

kks

王叶冰

06-25
4 协商解除劳动合同，用人单位需支付经济补偿金吗？

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linzi922

06-25
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