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6 关于员工离职交接不清后的工资等一系列的问题，请先辈们不吝赐教，感谢啊

06-25

2 员工医疗期满，厂方可以辞退他吗？

06-25

8 急：帮忙检查劳动合同续签/终止表格是否规范

06-24

25 老板不专业时，HR应该怎么做 ...2 3

06-24

7 关于综合工时制的疑惑

06-24

7 社保补缴

06-24

0 关于离职手续办理

06-24

8 关于综合工时制的问题请教？

06-24

12 关于辞职的事 ...2

06-24

21 被公司开除就可以不发工资吗？ ...2 3

06-23

5 怎样和员工签培训协议

06-23

0 6月22日精品推荐

06-23

15 拿过辞职申请单，但后又不辞职的员工，公司怎么办？ ...2

06-23

14 员工工作期间突发疾病如何处理? ...2

06-22

10 员工将保管的公司物品丢失了该怎么办？ ...2

06-22

5 外籍人士怎么用工

06-22

7 如此情况该如何分担责任或打官司

06-22

12 关于培训费的计算 ...2

06-22

1 劳务派遣工被用工单位退工后如何追讨经济赔偿?

06-22

1 员工关系管理实战研讨会

06-22

9 请教大家一个问题

06-22

1 实行综合计时工作制，是否可以不安排休息日？

06-22

0 强暴雨引发的劳权话题

06-21

0 事实劳动关系常见争议解析

06-21

0 从力拓案说“问罪”与“解聘”

06-21

1 企业能与本人协商解除合同吗？

06-21

4 2008版劳动法，呵呵~ attachment

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06-21

4 [原创] 用人单位收服装折损费违返了什么法？？

06-21

16 遇到不愿签收警告信的员工，HR应该怎么办？ ...2

06-20

4 员工在上班途中骑电瓶车摔伤了

06-20

9 求助：怎么界定“用工之日”？

06-20

12 离职了，公司要扣服装费用，合法吗？ ...2

06-20

6 员工用曾用名入职并不构成欺诈

06-19

9 对于公司不给车间员工缴交社保，应该如何沟通？

06-18

4 这样签订劳动合同有没有问题？

06-18

4 单位不出具解除合同证明劳动者如何维权 agree

agree

06-18

2 如何准确确定劳动案件的赔偿金额

06-18

9 公司辞退试用期员工

06-18

17 代人打卡如何处罚 ...2

06-18

19 请问，工服押金属于劳动合同法中不允许的吗？ ...2

06-17

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