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员工关系与劳动法版主： yangyanfen, 好学习天向上, 小差火, 俊汐, HR剑客

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5 患病后单位有权要求我必须出示医院的康复证明才能上班吗？

liuxu

倔强的地

06-17

8 关于试用期后员工无法胜任该职位工作解除劳动合同的方法

至夏之殇

foxconna

06-17

9 未提前一个月递交辞职报告，公司该怎么办？

TFHR

我爱书

06-17

17 员工请事假1月以上，公司是否应继续给上保险？ ...2

飞来飞去

06-17

19 离职了，公司要扣服装费用，合法吗？ ...2

方匀

乐心居

06-17

9 企业无法满足调岗要求，只能解除了吧？

liuxu

06-17

11 合同期内公司解除劳动合同需要补偿吗 ...2

英图传媒

明木咏

06-16

10 如何规避流动性大的人员的社保购买成本 ...2

maple le

skytear

06-15

8 遇到上司的无理打压怎么办？

配音网

yzxcb

06-15

2 离职过程中员工发生意外，公司承担那些责任

tlf1978

xiaobudi

06-15

1 典型劳动争议案例法院审判标准(厦门）

风雨竹

TOHEY

06-15

10 公司是否有权利在员工提出辞职未满30天内解除劳动关系，或超过30天后仍按辞职解除劳动关系？ ...2

隔夜茶

眼睛树

06-15

6 试用期期限如何与劳动合同期限相匹配

风雨竹

至夏之殇

06-13

1 4月底离职，5月份公司缴纳部分的社保我要返还么？

小主持

TOHEY

06-13

33 试用期社保问题 ...2 3 4

judyluju

s-wing

06-13

10 关于试用期人员的一些问题 ...2

gmtdlgz0

cqysara

06-13

4 工伤治疗期间死亡怎么办？

风雨竹

gvc1971

06-13

5 合同不续签后员工开始请病假，怎么办？

潇文

TOHEY

06-13

3 员工不愿意签劳务公司，单位可不可以不支付赔偿金

今夜无语

二号线地

06-13

1 “风险抵押金”有风险

风雨竹

二号线地

06-13

19 与员工解除劳动合同如何入手？ ...2

永久承诺

xm2010

06-12

7 取保候审期间工资待遇如何处理，有何法律依据？

firtzhan

tielu

06-11

1 求助兼职劳动合同范本

xinshous

cqysara

06-11

24 HR如何对待如此“病假” ...2 3

羌宝贝

健康是安

06-11

5 假如一个员工提前一个月提出辞职申请，到一个月后，公司不安排人交接，不给办离职手续，该怎么办呢？

网络特工

健康是安

06-11

0 界定权责问题是否当务之急呢？

annychen

06-11

5 劳动合同变更程序？

男孓

06-11

4 关于签订无固定期限劳动合同的问题急!!!

二愣

四眼仔Da

06-11

24 求助！因怀孕，公司要求强制转岗是否违反劳动法？ ...2 3

wowima

薇民同心

06-11

2 求助医疗期问题

yanzi052

我空空

06-11

2 公司员工离职的事情

dhmdcj

zhenbo10

06-11

5 关于保险

郭小羿

最强小蛙

06-11

19 案例讨论：关于劳动仲裁 ...2

非洲探戈

fish1182

06-11

15 (案例讨论)未签订劳动合同的双倍工资是否包括业务提成和加班费等？ ...2

linzi922

syy_hu

06-10

2 公司解除劳动合同

洁白天空

cowboyki

06-10

1 请问企业支付经济补偿金，是否有N+1的情况啊？

积极

cowboyki

06-10

10 已辞职员工是否该享受公司补发的补助 ...2

深圳湘湘

财女

06-10

0 富士康收回“免责书” 本田厂发生“停工门”——2010年5月劳动争议典型案例解读

蹲着玩尿

06-10

4 企业违规用工PK员工经历造假

jadechen

男孓

06-10

18 上班时间上厕所伤亡算工伤吗 ...2

风雨竹

smileyan

06-10

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