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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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清风意扬

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31楼

发表于 2006-2-28 11:38:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

最近“新闻联播”上面都说了的：试用期员工要交社保我的理解是员工进入公司就应该给人家交，只是存在一些细节问题，如社保要求20号通知，员工21号进来的，那次月的就可能交不了。

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gaowei4547

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贡士

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32楼

发表于 2006-3-2 14:20:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

肯定是应该补交保险的了，现在的问题是补交比较麻烦哦

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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mniwcl

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33楼

发表于 2006-3-27 11:38:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

要

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东方泽人

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34楼

发表于 2006-3-30 15:44:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

法律规定，试用期也要上。具体操作必须看具体城市的规定。

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老佘的爱痴啊

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35楼

发表于 2006-4-4 16:46:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

一般社保月度分上旬和下旬,所以要根据员工入职时间,如果在上旬的,则从入职月开始交,如果是下旬的则从下个月开始交. 交纳社保不分试用期内和试用期外

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释∮然♀

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36楼

发表于 2006-4-4 20:29:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

我个人认为：员工从入职的当天起，与企业就建立了劳动关系，应如实上社保，不受工作期间的影响。[em01]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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宁波的打工仔

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37楼

发表于 2006-4-5 15:23:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

法律规定是要交的,但一般企业在试用期内是不给交纳的,因为你要转移社保手续,但我们公司对自己交纳的人可以给予报销

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邻居小明

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38楼

发表于 2006-4-8 21:03:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

签订劳动合同后缴纳是必须的

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老小

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39楼

发表于 2006-4-14 16:54:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

真是七嘴八舌呀，不知道哪个是对的了。不过我看了一下劳动法，国家规定要交社保的。

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yorcho

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40楼

发表于 2006-4-19 12:54:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

那属于外地户口的员工就另开个户头，还是要把以前的保险关系也一起转过来呢，那不是很麻烦啊？

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员工在试用期内是否上社保？

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