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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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holmeszsj

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秀才

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81楼

发表于 2006-6-11 09:48:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

要上的，国家国定的

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nfx_robin

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82楼

发表于 2006-6-15 17:29:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

按照劳动法规定，使用期应该包含在合同期内，应该有保险的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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qjl82

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83楼

发表于 2006-6-16 08:23:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

是不一定，但是如果摊上国有企业就好说了

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stonedm

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84楼

发表于 2006-6-22 17:34:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

按照《劳动法》、《社会保险条例》规定，必须在职工参加工作的当月起缴纳社会保险。

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leo3560

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85楼

发表于 2006-6-23 13:18:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

这个问题很奇怪啊，法律明文规定的，当然是要缴纳的了。那个城市都一样，除非你所在的城市的劳动监察部门是阳痿部门

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samulson

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86楼

发表于 2006-6-23 17:08:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

试用期后再上保险

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师红

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87楼

发表于 2006-6-28 10:45:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

[em01]不错吗，最起码给上，在山西就不给上，不分试用和转正。

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纸天堂

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88楼

发表于 2006-6-28 20:08:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

上海这边监督力度较好，一般企业都能够按法律规定执行。但遇到企业在试用期不给员工投保的情况，员工往往为争取工作机会而选择妥协退让。说句实话，抗争也要有制约的抗争啊。

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oni

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89楼

发表于 2006-6-30 16:34:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

根据相关法律规定，只要存在事实劳动关系就要参加社保，否则就是违法，试用期当然也要参加社保

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看见你就头疼

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会元

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90楼

发表于 2006-7-4 16:20:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

[em15]

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