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楼主: 麦兜_lhy09

员工在试用期内是否上社保？

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千面人

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101楼

发表于 2006-7-19 20:31:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

一般情况都是试用期过后,再给予上社保.

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yeyun79225

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102楼

发表于 2006-7-19 20:45:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该购买。因为“试用期”是在签订的劳动合同里边约定的试用的期限，是受合同保护的，是受《劳动法》保护的。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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annie_cyp

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103楼

发表于 2006-7-19 22:09:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该是的，好象规定员工入职十五天内要缴纳的

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春天15163

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104楼

发表于 2006-7-20 08:29:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

法律规定是要上保的，但是一般企业会选择试用期结束后再投保。

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星期日

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105楼

发表于 2006-7-20 14:01:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

应该是的,过了试用期也要补上的.

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胡思乱舞

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106楼

发表于 2006-7-21 14:57:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

有的公司都不补缴的而且医保时无法补缴的

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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资源小子

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解元

学习人力资源的，虽八年有余，但是仍觉得是小子一辈，故名资源小

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107楼

发表于 2006-7-23 13:43:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

我们现在的单位都是这样的，这是普遍现象，而且没有人去叫真。

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zwbaby

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108楼

发表于 2006-7-24 16:19:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

从员工入职次月开始缴纳社会保险这样可操作性很强，员工也不会有意见

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无欲而为

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109楼

发表于 2006-7-26 11:42:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

我们公司为了规避风险采取的是员工个人必须调档案道公司名下才给交保险且只交三险（养老、失业、医疗），其间产生的各种问题由员工自己及承担。

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无欲而为

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110楼

发表于 2006-7-26 11:43:00 |只看该作者

RE:员工在试用期内是否上社保？

且在公司工作1年以上才有申请公司为其上保险的资格

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中人守护者