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楼主: 十二月烟
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[原创] HR,您是否会选择法律为自身利益维权?

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发表于 2012-11-21 17:33:57 |只看该作者 |楼主
lb168 发表于 2012-11-19 16:04 5 n# P. f5 q* I8 s
这种情况下解除合同   一个月代通金+经济补偿金 那是必须的    R3 h2 k, T( P8 |2 \
& @0 f2 m6 T; f! }2 e7 U; L. c
支持HR维权    其实HR本身也不过是一员工   ...
  e6 [! k" V' `3 R$ j0 v: C
只有劳动法第四十条中提到的三种情况才有待通知金,其他情况下都是没有待通知金的5 u( C0 E' C! G0 M" h
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发表于 2012-11-22 14:04:26 |只看该作者
谢谢分享,这公司太过分了。
人在做,天在看,只要努力了,什么时候都不晚的
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