谁会“以人为本”？

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lulin

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61楼

发表于 2006-2-22 15:20:00 |只看该作者

RE:谁会“以人为本”？

你说的非常有道理,我也希望大家去做销售,这么多年来的人力工作造就了我们给人打交道的优势,不能这么穷下去了,要为家人负的责任,一辈子的人力在以后的社会没有地位的

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lulin

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62楼

发表于 2006-2-22 15:22:00 |只看该作者

RE:谁会“以人为本”？

不过也看看自己的,性格\沟通技巧等是否适合

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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斗智

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举人

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63楼

发表于 2006-2-23 10:39:00 |只看该作者

RE:谁会“以人为本”？

"以人为本"由于不是内生的，所以这种文化就很难获得员工内心深处真正的认同。由于只是企业的一个工具，为了发挥这种工具的最大效能，就可以不切实际地任意夸大。当企业经营遇到困难时，员工马上就会明白，原来公司并不像“宣传”的那样，是自己可以安身立命的家。民营企业发展有两种: 一是圈钱,在这样的公司说以人为本那是瞎扯.本来就是靠不断的圈钱,站在别人的尸骨上不断扩张,怎么可能以人为本. 二是夯实基础,这样的企业发展需要大量的资金投入,需要人才,产品,市场不断的沉淀积累,只有在这样的企业里，要照顾好员工”、“以人为本”、“做老实而精明的商人”这些理念的产生和长大是自然而然的，它和企业的机体水乳交融，具有统一性和持续性。

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