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[人事公告] 如何有效防范、处理员工旷工行为

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府丞

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发表于 2013-1-8 11:25:39 |显示全部楼层
   
       【本周说法185期】:以不胜任工作为由而辞退员工的经济赔偿问题,我们邀请的两位点评律师是:
    1、北京义贤律师事务所律师合伙人 朱茂林律师
    中国人民大学劳动人事学院人力资源管理专业硕士、首都师范大学政法学院法学硕士。
    主要业务领域: 长期从事劳动法、侵权法、房地产法律实务与研究工作; 精通劳动人事争议、侵权赔偿、合同纠纷、房地产建筑纠纷等案件的仲裁诉讼业务;擅长公司法律顾问、单位规章制度设计、HR管理风险防范体系设计、各类合同设计、公司运营过程中的风险防控等非诉讼业务。
    2、上海金澄律师事务所 董军律师
    毕业于上海交通大学法学院,硕士研究生。长期致力于企业劳动用工法律风险的研究和实务,通过劳动用工法律风险评估、劳动文本制作和审查、劳动争议纠纷的提前介入和处理一整套流程,使众多企业预防和避免了劳动争议的发生。
    非常感谢两位律师的支持。
   【本周说法185期】链接地址:http://bbs.chinahrd.net/topic-185.html
      
   
惊喜来咯!【本周说法186期】如约到来了,本期的案例绝对是很多HR都非常关心的问题,企业如何有效防范旷工行为的发生?如何有效处理已经发生的旷工行为?如何应对因旷工处理而产生的诉讼纠纷?
    对这样的问题,HR你是不是有自己的独特观点呢?在实际工作中你是如何来处理的?你有为此而无奈过吗?有想法,我就说,【本周说法186期】HR想说就说,自由评论,这里等着您的参与。
    速速点击吧还有机会赢取中人精美小礼品,一定不可错过哦!

   【本周说法186期】链接地址:http://bbs.chinahrd.net/topic-186.html
         

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【征文进行中】轻聊话题:“郎酒解约”  http://bbs.chinahrd.net/thread-740472-1-1.html

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2012中人社区群英谱勋章 中人网雪山杯(2003-2010) 中人守护者

发表于 2013-1-8 11:41:49 |显示全部楼层
辛苦了。。。。最近太忙。。
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中人网雪山杯(2003-2010)

发表于 2013-1-8 11:46:15 |显示全部楼层
出来冒个泡。。。。
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7月社区全勤勋章 6月社区全勤勋章 2月社区全勤勋章 1月社区全勤 2012中人社区群英谱勋章 中人网雪山杯(2002-2009) 中人守护者

发表于 2013-1-8 11:54:55 |显示全部楼层
抢位嘞!
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情人节活动勋章 晒图达人勋章 2012中人社区群英谱勋章 风采达人勋章 原创先锋

发表于 2013-1-8 14:04:27 |显示全部楼层
学习了
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发表于 2013-1-8 14:18:58 |显示全部楼层
我会收藏了,顶
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发表于 2013-1-8 17:18:34 |显示全部楼层
可以参考学习!
天有下雨与日出,人生高峰与低谷。
莫为浮云遮望眼,风物长宜放眼量。
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发表于 2013-1-8 18:44:25 |显示全部楼层
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9月征文勋章 元旦勋章 圣诞勋章 校招君勋章 情人节活动勋章 最佳辩手

发表于 2013-1-9 11:26:07 |显示全部楼层
说起来很惭愧,很多时候我都没有认真发表自己的意见和看法
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2013-1-9 13:24:27 |显示全部楼层
最近太忙了,下个星期大概就有时间参与了~~~谢谢麦姐,辛苦了!!!
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