劳动关系在原单位的员工能享受工伤保险待遇吗

荆溪李

这个是你们企业的问题，如果在你们企业发生工伤的话，由你们承担

lqy5656

承担责任,跑不了.

lchriddle

yazhi999 发表于 2013-2-19 09:11
用人单位在聘用企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人 ...

这个说法是正确的吗？可以聘用其他公司在编不在岗员工？且不用缴纳社保？请高人指点

大曼联-涛

新出台的劳务管理办法中提到了这个，由实际雇佣方产生工伤相关费用。

xitang

8楼的案例已经很充分说明了问题。

hollyhr

建议还是买商业险补充一下。这种情况，万一真发生工伤，处理是有一点难度

我要做HR

xxc_78 发表于 2013-2-18 15:32
是啊是啊，他在以前的单位属内部下岗，与原单位没解除关系，原单位还给上保险，哎，招人难啊 ...

( R/ c* k6 |$ v# W8 \有个疑问，在原单位缴纳保险，你们公司保险统筹部分也为其缴纳，这可以同时操作吗？

我要做HR

yazhi999 发表于 2013-2-19 09:28
徐华是某公司的一名正式职工，因公司生产经营困难，大部分职工长期放假在家闲着无事干。2003年5月，徐华托 ...

8 O' Y) x4 T- u: d我们公司现在也有这样的一名员工，很受用，谢谢~~还有，头像里的帅哥很有型啊~~

我要做HR

孙世同 发表于 2013-5-18 11:24
/ `2 z1 w( M$ l/ I与你公司签订劳务合同，但产生了事实劳动关系，即使认定你不是劳动关系。工伤保险条例适用于雇佣关系的群体 ...

" Q7 U! Y! n, @9 J6 |我想知道的是，原单位已经在给他交保险，那楼主所在公司还能为其交保险吗？

孙世同

我要做HR 发表于 2013-9-10 17:28
我想知道的是，原单位已经在给他交保险，那楼主所在公司还能为其交保险吗？ ...

如果再相同城市，社保账号只有一个是不能重复缴纳的。