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楼主: xxc_78

[原创] 劳动关系在原单位的员工能享受工伤保险待遇吗

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天是灰的

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书生

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[LV.4]偶尔看看III

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31楼

发表于 2013-10-9 16:35:53 |只看该作者

爱人如己发表于 2013-6-25 08:25
4 w% e+ r% j$ p/ M3 E& ?/ a# Z劳务派遣能否使用停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员 ...

受用，正在为此类事情烦恼

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dd283583893

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秀才

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32楼

发表于 2013-10-23 11:24:28 |只看该作者

yazhi999 发表于 2013-2-19 09:28 + n$ A/ v: t6 k0 P1 {# x2 ]. R- v2 X
徐华是某公司的一名正式职工，因公司生产经营困难，大部分职工长期放假在家闲着无事干。2003年5月，徐华托 ...

很好，分析的很到位

时刻持有感恩的心！

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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舟山猎才人力资源

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33楼

发表于 2013-10-26 10:44:06 |只看该作者

这么模糊的案例为什么也置顶了？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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coli

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34楼

发表于 2013-11-4 17:01:26 |只看该作者

受用了，多多学习！

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anne安丽

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35楼

发表于 2014-10-29 17:14:38 |只看该作者

“在原单位缴纳社会保险”“但保险的统筹部分公司如数为其缴纳”不太明白这是如何参保的。
劳务合同时和员工签订的还是和劳务公司？如果是和劳务公司签订的，合同中应该有工伤的处理由劳务公司承担，如果只是和个人签订的所谓劳务合同，无论合同内容是什么，已经产生事实劳动关系，是在你公司受工伤的，你公司就应当承担责任。

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