HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则

莼潶铯

HR经验之谈：HR与业务部门的黄金守则
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! ]+ J2 m5 J3 v1 F1 b" S业务部门应告诉HR想要什么，而HR基于对人力资源管理和业务的了解，可以和业务部门探讨：你为什么要做到A

0 _8 C8 R, j( P7 R1 O' P6 E9 g，我能不能提出改进使你做到B？用C的方法是否可行？通过与业务部门不断碰撞，当业务部门碰到问题会主动
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向HR咨询，这就是伙伴关系。（你做到了吗？）
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不会卖萌的猫

没有暂时，不过这问题值得思考

andy2012

关注点在于HR能在解决问题过程中帮到部门什么