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楼主: 莼潶铯
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[分享] 员工短信请假无回复,能视为旷工吗

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发表于 2019-8-8 17:39:16 |只看该作者
没回复视为没准假,也没有填写休假单,没履行请假手续,个人认为算旷工
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发表于 2019-8-9 15:05:43 |只看该作者
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发表于 2019-8-14 10:06:06 |只看该作者
过来学习·······
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发表于 2019-8-23 13:49:16 |只看该作者
谢谢分享
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发表于 2019-9-20 10:07:38 |只看该作者
学习学习,谢谢
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发表于 2019-9-20 16:26:48 |只看该作者
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lehao    

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发表于 2019-10-4 17:13:18 |只看该作者
应该按公司相关规定,如果无相关规定的话,个人认为是按旷工
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发表于 2019-10-8 09:06:02 |只看该作者
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发表于 2019-10-11 09:30:47 |只看该作者
还是得看公司的相关制度规定吧
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发表于 2019-11-8 11:30:00 |只看该作者
9 p  n, S+ c* Y" `3 V
看公司是否有旷工的相关规定。
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