设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: 博商
打印 上一主题 下一主题

[分享] 从“老鼠偷油”看绩效考核

  [复制链接]

8

主题

8

听众

2319

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2003-8-5
最后登录
2022-9-16
积分
2319
精华
0
主题
8
帖子
25
91
发表于 2014-8-12 17:51:31 |只看该作者
看看是怎麼做績效管理的
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

15

积分

书童

Rank: 1

该用户从未签到

注册时间
2014-8-21
最后登录
2014-8-21
积分
15
精华
0
主题
0
帖子
6
92
发表于 2014-8-21 09:46:06 |只看该作者
故事最能通俗说明问题,谢谢分享。
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

8

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2009-11-29
最后登录
2014-8-22
积分
8
精华
0
主题
0
帖子
4
93
发表于 2014-8-22 11:05:46 |只看该作者
是什么呢
回复

使用道具 举报

18

主题

4

听众

1978

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 10 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2004-3-14
最后登录
2018-1-18
积分
1978
精华
0
主题
18
帖子
127
94
发表于 2014-8-22 11:41:26 |只看该作者
如果绩效考核变为一种形式,那就失去了他本身的作用,没有了意义,还怎么提升效率?
我不去想是否能够成功,既然选择了远方,便只顾风雨兼程,我不去想,身后会不会袭来寒风冷雨,既然目标是地平线,留给世界的只能是背影。
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

33

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-8-21
最后登录
2014-9-11
积分
33
精华
0
主题
0
帖子
6
95
发表于 2014-8-24 16:55:57 |只看该作者
打开看看
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

74

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 7 天

[LV.3]偶尔看看II

注册时间
2013-11-28
最后登录
2015-11-20
积分
74
精华
0
主题
0
帖子
28
96
发表于 2014-8-25 10:52:57 |只看该作者
学习一下
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

2299

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 195 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2013-9-14
最后登录
2018-1-21
积分
2299
精华
0
主题
0
帖子
233
97
发表于 2014-8-27 16:21:04 |只看该作者
不与贪心
回复

使用道具 举报

5

主题

6

听众

2151

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

签到天数: 3 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2007-6-27
最后登录
2015-7-13
积分
2151
精华
0
主题
5
帖子
296
98
发表于 2014-8-28 14:11:55 |只看该作者
值得借鉴!
回复

使用道具 举报

0

主题

6

听众

15

积分

书童

Rank: 1

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2014-8-28
最后登录
2014-8-28
积分
15
精华
0
主题
0
帖子
2
99
发表于 2014-8-28 14:38:53 |只看该作者
组织绩效,初学者
回复

使用道具 举报

0

主题

12

听众

1万

积分

会元

Rank: 19Rank: 19Rank: 19Rank: 19

签到天数: 146 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2008-1-14
最后登录
2024-6-14
积分
12336
精华
0
主题
0
帖子
1105
100
发表于 2014-8-28 14:53:36 |只看该作者
得先看看他们说什么啊
从来没有来过,哈哈
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册