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楼主: sdkjrzb

烦恼

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晏然07

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31楼

发表于 2013-3-29 08:11:05 |只看该作者

我们是7月份调整开始，这个难度倒不大，主要是员工沟通工作要提前预备好

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sh1985l

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32楼

发表于 2013-3-29 08:56:06 |只看该作者

社保的调整是跟着政府调整来的！

HRBP：前瞻、业务、沟通、支持。

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jhzhuzy

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33楼

发表于 2013-3-29 09:17:10 |只看该作者

根据政府主管部门的要求调整，这个问题不是很大

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34楼

发表于 2013-3-29 09:26:50 |只看该作者

繁琐啊

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乖鼠考拉

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贡士

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[LV.9]以坛为家II

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35楼

发表于 2013-3-29 09:44:12 |只看该作者

按实际申报喽，不存在楼主所说的问题

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yangliuliu

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贡士

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[LV.9]以坛为家II

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36楼

发表于 2013-3-29 09:52:38 |只看该作者

我怎么决定没有那么复杂呢？还是我们这边很简单，我们是一月份调整，就是在网上把员工工资一输入即可，没有人来调查啊，我们是按最低交的

加油！

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茉之莉

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37楼

发表于 2013-3-29 10:15:00 |只看该作者

私人企业社保在这块管理不太严格，国企的话就要验工资表和审计过的财务报表才能过关

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蓝色蜻蜓

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38楼

发表于 2013-3-29 10:32:59 |只看该作者

这有什么难的？社保基数调整是上面规定下来的，企业只能执行。可能每个地方政策不一样吧。

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萧然1983

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39楼

发表于 2013-3-29 10:34:56 |只看该作者

社保外包了吧！

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Ritayan

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40楼

发表于 2013-3-29 10:38:20 |只看该作者

我们也是按照最低标准为基数缴纳的，所有员工都是一样的。不过我也不做这一块，所以只能跟大家学习了！

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