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楼主: 玉面清风

家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

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MR－yin

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解元

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21楼

发表于 2005-6-24 09:47:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

老虎屁股不是谁都可以摸的，如果要摸，也要讲究方法，采用轻抚手法，操之过急和过激都是会先死的 [em24]

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玉面清风

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22楼

发表于 2005-6-24 12:40:00 |只看该作者 |楼主

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

当我在做分内的工作时，领导觉得我缺乏工作积极主动性。当我主动工作时，领导却没有给我一个主动性的弹性空间。何谓主动工作？做好分内的就是主动吗，我是个闲不住的人，刚毕业，做工作的，主动性，应是怎样的？求助！[em06]

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擀面皮

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23楼

发表于 2005-6-24 13:04:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

我现在的这家公司跟楼主的很象,公司刚开始发展什么规章制度都没有，需要有个转变,可是在你出的这些规范性的东西竟然会有人说怎么出那么多的文,浪费了他看的时间,哭笑不得啊.

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擀面皮

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24楼

发表于 2005-6-24 13:06:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

不过我现在还没有被炒掉,快了,我有种感觉,不过我不怕,作好了自己的事情,不用怕什么,楼主不需要什么求助的,坚持就好了,做自己应该做的事情.

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玉面清风

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25楼

发表于 2005-6-24 16:09:00 |只看该作者 |楼主

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

我要找回自信，不断提升自己，有实力，自会有发言权的，在次感谢各位了!

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大象就是会跳舞

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举人

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26楼

发表于 2005-6-24 19:53:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

建章建制,方圆很重要

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四海漂游

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27楼

发表于 2005-6-24 22:18:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

当代企业的悲哀啊！愤慨！[em16]

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颦儿

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举人

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28楼

发表于 2005-6-25 12:29:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

没关系,多一次挫折,就多一份经验,多一份耐力[em09]

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beautygril

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29楼

发表于 2005-6-25 15:20:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

在家族企业中工作要有耐心,不可操之过急,他们接受不了.先将人际关系理清,然后才能找到切入点,正如各位同仁所说,建章立制,从小做起,一步一步的改变空降兵的地位,先溶进去,再脱出来.这也许需要一个较长的过程. 不要灰心呀,总结经验吧.[em20]

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nene731027

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30楼

发表于 2005-6-25 16:27:00 |只看该作者

RE:家族企业做转型，人力资源从何入手？求救各位资深人士

在这样的公司的确痛苦，何况做的又是HR，就更加不幸了。即便老总支持，工作也相当不好开展，或走，或转换部门

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