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楼主: 汇希人才

[转载] 各种超级福利收集——HR靠什么留住员工

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发表于 2013-9-5 09:42:42 |显示全部楼层
没有梦想 发表于 2013-9-4 12:07
得是实力雄厚的公司,才能有大气的福利。

那是不是一定程度上说明在大公司做HR更顺手和大方,嘿嘿
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发表于 2013-9-5 13:21:33 |显示全部楼层
真的很不错~
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发表于 2013-9-5 13:23:57 |显示全部楼层
要支付·~~~~~~~~~~~~
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发表于 2013-9-6 09:29:26 |显示全部楼层
yy2929 发表于 2013-9-5 13:23
要支付·~~~~~~~~~~~~

谢谢支持
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发表于 2013-9-12 12:54:17 |显示全部楼层
福利表格很不错,楼主用心了。
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发表于 2013-9-17 21:08:58 |显示全部楼层
福利完善到位,对人才的流失率也起到了很好关键作用,这是我最近招聘感触最深的
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发表于 2013-10-15 17:36:07 |显示全部楼层
前辈,有更丰富的福利制度吗?根据不同年龄需求设计的福利制度
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发表于 2013-10-21 16:16:14 |显示全部楼层
不错,不错。
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发表于 2013-10-22 10:51:17 |显示全部楼层
大兰子 发表于 2013-10-15 17:36
前辈,有更丰富的福利制度吗?根据不同年龄需求设计的福利制度

我不是前辈啦。你指的这个应该是“菜单式福利”,这类福利大企业会较多,他们偏向于将这个福利交给福利外包公司来管理。公司内部操作有一定的时间成本和操作成本。
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发表于 2013-10-22 10:54:25 |显示全部楼层
这个福利无与伦比的
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