本帖最后由 woshishui007 于 2013-4-30 17:58 编辑
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5 H- K2 M- O5 g1 ~ 《2013年全国人力资源法务操作通用规范》
: Y/ p7 f; q4 o% L& w( B- C 前言:本通用规范是依据2013年最新公布的法律法规以及司法解释。 劳动法务的难点在于法规庞杂,本通用规范的目的就在于用最简洁的语言总结出最实务操作,以飨读者! 1、《劳动合同解除与终止操作指南》2013 版 0 O7 x" v. V0 B4 F
2、《企业员工奖惩操作规范》2013版 7 W$ F7 c8 [& X- a: |5 X
3、《企业规章制度制定规范》(2013版) 8 s" W3 x- x; [2 r) J
4、《企业竞业限制操作指南》(2013版) " ^5 m% Z& g% r, {2 j' j9 |
5、《用人单位单方调岗调薪操作指南》(2013版) 1 L! h2 M$ `; U: Z* ?1 G5 y! ], W
! b# D3 L: K x0 ~0 t 作者:齐精智,陕西明乐律师事务所劳动法务部主任。中国人力资源开发网特约律师。
1 q! x8 E" B# y/ O$ Q8 J6 g 特别鸣谢中国人力资源开发网的鼎力支持。
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