本帖最后由 woshishui007 于 2013-4-30 17:58 编辑 : M$ S0 [, k8 Z' ?) o. R/ b1 M K* ?7 N
# w: @ N1 T4 P5 S; R4 } 《2013年全国人力资源法务操作通用规范》 % M7 s8 S5 ]% E* l
前言:本通用规范是依据2013年最新公布的法律法规以及司法解释。 劳动法务的难点在于法规庞杂,本通用规范的目的就在于用最简洁的语言总结出最实务操作,以飨读者! 1、《劳动合同解除与终止操作指南》2013 版 1 D6 R& Q7 S6 W! z5 ]4 p$ u- P
2、《企业员工奖惩操作规范》2013版 $ P! s) Z' K4 U$ U- g# I
3、《企业规章制度制定规范》(2013版)
$ e9 B+ }! E3 q, C) n- B 4、《企业竞业限制操作指南》(2013版) ' w- P& h" r& `4 C2 X
5、《用人单位单方调岗调薪操作指南》(2013版) 9 N" I, r9 y F0 I. m" N
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作者:齐精智,陕西明乐律师事务所劳动法务部主任。中国人力资源开发网特约律师。 / B* C; C4 W1 t! P
特别鸣谢中国人力资源开发网的鼎力支持。8 m/ d& s" b& g& h% e2 ~
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