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RE:[欢迎讨论]:关于培训合同
楼主公司按年度递减,跨度太大了,没起到递减的实际效果。如果花2000元就必须服务一年,换了是我,我也不愿意参加培训了。6 p+ y: B8 E) t6 f( n/ v' z( I* W
按年度递减一般适用于金额花费较大的培训,如当年我被公司派到海外培训,花了8万元左右,签的是5年合同,按服务年度递减赔偿金额度。 |
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