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楼主: sunny8
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淡季招聘，亲，你怎么看？

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第十二 中人网电话实名   

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41楼
发表于 2013-6-18 21:17:46 |只看该作者
十一姐 发表于 2013-6-14 09:18
我是应届生，去年大家一窝蜂找工作，着急上火，有的撑不下去就签了。结果到了今年春天，好多同学捡了大漏。 ...

太精准了。。。
登高必自卑,行远必自迩
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失去的论回 中人网电话实名   

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42楼
发表于 2013-6-19 12:11:29 |只看该作者
一、做好人力规划，在招聘旺季时做好储备工作；
二、拓展招聘渠道，做到淡季也可以找到合适的人；
三、和用人部门主管保持沟通流畅，时刻关注人员异动现象，提前做好招聘需求评估。
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aaber    

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发表于 2013-6-19 16:32:06 |只看该作者
sunny8 发表于 2013-6-16 15:52
不以过去成败论英雄。但是一般情况下一个人过去的工作成绩，状态，方式方法也多少可以推测他未来岗位上的 ...

是的 过去是一个参考 也是十分重要的参考参数，这更要求招人有前瞻能力，防止过去的影响
希望交心的交流
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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艾米ran    

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发表于 2013-6-19 22:14:23 |只看该作者
对于企业来说招聘淡季不好招人，但对于这个季节也不好找工作，我想只要单位给的条件不是太差，应该是还是能招到人。
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sunny8    

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45楼
发表于 2013-6-20 15:21:00 |只看该作者 |楼主
艾米ran 发表于 2013-6-19 22:14
对于企业来说招聘淡季不好招人，但对于这个季节也不好找工作，我想只要单位给的条件不是太差，应该是还是能 ...

现在的现状是找个心仪的好工作比较难，招个各方面都比较满意的中高级人才也难
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936862126    

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发表于 2013-6-20 17:08:59 |只看该作者
招人、并不仅仅是HR 的工作，那是整个公司的工作，用人部门必须要事先规划好需求的人员，而并非来个紧急下单，跟着就一直催要人……要求的是质量而不是数量！
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sunny8    

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发表于 2013-6-20 17:27:43 |只看该作者 |楼主
936862126 发表于 2013-6-20 17:08
招人、并不仅仅是HR 的工作，那是整个公司的工作，用人部门必须要事先规划好需求的人员，而并非来个紧急下 ...

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48楼
无效楼层，该帖已经被删除
斑点兔 中人网电话实名  HR9万友 

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49楼
发表于 2013-6-21 08:56:26 |只看该作者
根据各部门提交的用人需求表根据计划招人，在淡季到来之前事先储备些人才
中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出
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sunny8    

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50楼
发表于 2013-6-21 11:40:46 |只看该作者 |楼主
斑点兔 发表于 2013-6-21 08:56
根据各部门提交的用人需求表根据计划招人，在淡季到来之前事先储备些人才 ...

用人部门往往是提交申请计划，当月，甚至十天半个月就要人到位
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