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楼主: 华恒智信咨询

[讨论] 【专家坐诊】指标不够量化，打分不够公平，怎么办？

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yangxu29184

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471楼

发表于 2017-11-9 13:10:08 |只看该作者

XUEXIXUEXI

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a121108419

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472楼

发表于 2017-11-15 11:44:49 |只看该作者

新手菜鸟学习中

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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happyboybsl

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473楼

发表于 2017-11-18 12:57:03 |只看该作者

来学习，谢谢大家

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龙哥

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发表于 2017-11-22 10:57:58 |只看该作者

推动绩效管理的目的是实现绩效的有效提升，而考评只是管理的一种工具，如果把工具当目的，当成万能药，只能适得其反，目标或指标的共识设定、资源的配置帮助、过程的辅导与纠正，结果的考评与反馈，互相结合在一起，才能真正起到作用。

不乱于心，不困于情，不畏将来，不念过往。

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ans8410

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475楼

发表于 2017-11-24 15:09:58 |只看该作者

学习一下

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costing7

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476楼

发表于 2017-12-7 14:36:01 |只看该作者

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灵魂歌者

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发表于 2017-12-22 11:53:11 |只看该作者

本帖最后由灵魂歌者于 2017-12-22 13:13 编辑

看看，量化的确是难点啊

看完觉得没啥用啊，太笼统了

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xie120

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发表于 2017-12-23 09:25:46 |只看该作者

期待解决方案

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小晞

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479楼

发表于 2018-1-4 21:30:06 |只看该作者

受教了好好学习一下天天向上

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LQSPACE

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480楼

发表于 2018-1-20 14:31:45 |只看该作者

如何解决,同样的困惑

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