设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
楼主: elly_good
打印 上一主题 下一主题

[原创] 你敢直面员工的涨薪要求吗?

  [复制链接]

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472163
精华
5
主题
640
帖子
8545
51
发表于 2013-9-24 14:18:02 |只看该作者
爱微笑天使 发表于 2013-9-18 14:17
员工主动提出加薪,这个是很多主管和HR必然会面对的事情。我觉得不是敢不敢面对,而是作为员工的主管始终要 ...

是的,绩效好有理由加工资,有理有据。
回复

使用道具 举报

640

主题

228

听众

47万

积分

管理员

Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50Rank: 50

签到天数: 148 天

[LV.7]常住居民III

注册时间
2012-9-20
最后登录
2021-10-27
积分
472163
精华
5
主题
640
帖子
8545
52
发表于 2013-9-24 14:19:33 |只看该作者
孙世同 发表于 2013-9-18 14:51
搞清楚加薪的根本理由。是岗位工作内容发生变化了吗?是职能增加以后变成常态了吗?或者是最近工作结 ...

您的这个分析非常中肯啊。。。现实的工作就是这样
回复

使用道具 举报

75

主题

29

听众

3005

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 104 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-7-23
最后登录
2019-6-18
积分
3005
精华
0
主题
75
帖子
635
53
发表于 2013-9-25 10:50:12 |只看该作者
chuanhua_zhu 发表于 2013-9-18 10:27
首先要解决三个问题:
    1、员工的工作任务分配与设置是否合理,员工加班加点完成任务,是在什么样的情况 ...

思路值得借鉴。
回复

使用道具 举报

75

主题

29

听众

3005

积分

解元

Rank: 12Rank: 12Rank: 12

签到天数: 104 天

[LV.6]常住居民II

注册时间
2008-7-23
最后登录
2019-6-18
积分
3005
精华
0
主题
75
帖子
635
54
发表于 2013-9-25 10:52:08 |只看该作者
rainytao 发表于 2013-9-18 10:55
这个问题对于作为HR的我们,都是司空见惯的。现在已经能很坦然的面对和应对了。针对这个问题,首先咱们要有 ...

思路很好
回复

使用道具 举报

2

主题

6

听众

761

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 41 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2012-8-27
最后登录
2016-10-17
积分
761
精华
0
主题
2
帖子
63
55
发表于 2013-9-25 12:58:14 |只看该作者
chuanhua_zhu 发表于 2013-9-18 10:27
首先要解决三个问题:
    1、员工的工作任务分配与设置是否合理,员工加班加点完成任务,是在什么样的情况 ...

分析的有道理
回复

使用道具 举报

0

主题

4

听众

722

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 43 天

[LV.5]常住居民I

注册时间
2007-9-18
最后登录
2013-9-27
积分
722
精华
0
主题
0
帖子
52
56
发表于 2013-9-27 10:56:39 |只看该作者
chuanhua_zhu 发表于 2013-9-18 10:27
首先要解决三个问题:
    1、员工的工作任务分配与设置是否合理,员工加班加点完成任务,是在什么样的情况 ...

谢谢分享,非常全面,学习了
回复

使用道具 举报

1

主题

24

听众

1084

积分

专栏作家

Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30Rank: 30

签到天数: 25 天

[LV.4]偶尔看看III

注册时间
2013-5-17
最后登录
2016-10-24
积分
1084
精华
1
主题
1
帖子
58
57
发表于 2013-9-29 11:39:33 |只看该作者
懒猫琪琪 发表于 2013-9-24 14:19
您的这个分析非常中肯啊。。。现实的工作就是这样

谢谢
专注于人力资源管理领域!
回复

使用道具 举报

3

主题

6

听众

260

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

签到天数: 1 天

[LV.1]初来乍到

注册时间
2013-10-10
最后登录
2013-10-10
积分
260
精华
0
主题
3
帖子
65
58
发表于 2013-10-10 15:16:58 |只看该作者
在公司薪酬框架内且一直绩效表现佳的可以申请晋级加薪。
回复

使用道具 举报

1

主题

5

听众

600

积分

秀才

Rank: 5Rank: 5

签到天数: 4 天

[LV.2]偶尔看看I

注册时间
2011-3-1
最后登录
2016-2-19
积分
600
精华
0
主题
1
帖子
24
59
发表于 2013-10-11 21:54:01 |只看该作者
学习中。。。。。谢谢大家分享。
回复

使用道具 举报

您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册