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发表于 2013-9-17 11:32:04 |只看该作者 |倒序浏览
在招聘人力资源方面岗位的员工的时候,是不是一定不会考虑非人力资源专业的学生?本人工科女,想往人力资源方面发展,有没有希望啊?还想请问一下,我先在大四,能考那个三级证书吗?谢谢各位了!

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发表于 2013-9-17 15:58:15 |只看该作者
不一定的呢,这个有时候很多毕业者都是和自己专业不同的呢
东阳人才网——http://dy.91job.com/——最有效最快捷的求职招聘网
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发表于 2013-9-17 16:28:32 |只看该作者
如果你感觉你对这方面感兴趣的话,可以试试
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发表于 2013-9-17 22:05:39 |只看该作者
可以的  
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发表于 2013-9-18 07:10:59 |只看该作者
很多人现在在职场都是做非专业的事,你有兴趣当然要往你喜欢的方面发展才对。
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发表于 2013-9-18 10:44:56 |只看该作者
不一定必须是人管专业的,大四可以考三级。
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发表于 2013-9-18 11:10:47 |只看该作者
想做就去靠拢,
考证这个,往往是地方政策,看你们当地~
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发表于 2013-9-18 11:11:35 |只看该作者
想做就去靠拢,
考证这个,往往是地方政策,看你们当地~
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发表于 2013-9-21 23:08:13 |只看该作者
人力资源什么专业都有做的,只不过是人力资源专业、心理学专业等比较有优势;建议首选需要你专业人员多的企业,比如学化工专业的找化工企业的人事,起码招聘环节你对化工技术人员会比较了解。助理人力资源管理师(国家职业资格三级)原则上大三是不能考的。

点评

HR追梦  你说的那是人事 而不是人资  发表于 2013-9-29 13:32  回复
www.bilawyers.com
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发表于 2013-9-22 12:03:08 |只看该作者
如果你有这方面兴趣且有这方面的特质,可以考虑去发展。 三级还不能考。 是可以考虑先在你专业的行业发展。
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