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楼主: edward.zeng

[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么结果?

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风前絮

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秀才

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[LV.3]偶尔看看II

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31楼

发表于 2005-8-14 18:38:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

各位都是做HR的最基本的道理应该懂员工多员化才更有利于打造一个好的团队目前有资料显示欧美发达国家男女HR之比为3/7 国内男HR怕还是还少但随着时间的流逝企业HR必定会有越来越多的男性进入因为HRM已经进入战略时代当然我不是说女士就没有战略意识在中国这种国情下真正有战略意识的女士毕竟还是少数啊

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Amanda_gao

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书生

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32楼

发表于 2005-8-15 11:45:00 |只看该作者

re

楼主的说法未免偏激了些吧？存在即合理，为什么做HR的多为女性呢？这肯定是有道理的，而且是经过实践检验的，好好想想吧[em09] 女性的特点可以在HR工作中发挥更好的效果，也许这正是某些男士的不足之处，当然，在一个部门中，男女比例适当是比较好的，但不能仅从比例这么肤浅的层次来看就得出不该全是女性的结论吧？楼主此言差矣~~[em12]

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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into8858

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秀才

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33楼

发表于 2005-8-15 16:49:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

以我的工作经验，还是不要选择女性领导的好？你们有意见吗？请指教？

中人网社区招募“中国好版主”11月话费已送出

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笑书

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34楼

发表于 2005-8-16 08:20:00 |只看该作者

RE:[原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么

听到过一种说法：不是HR部门女性多，而是因为很多女性没有其它专业特长，而做HR又不需要什么专业性，所以就跑到HR部门来了。这种说法着实令人愤怒，而更令人愤怒的是，他们说的是真实的。[em16][em16][em16]

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bbosskk_baby

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35楼

发表于 2005-8-16 16:59:00 |只看该作者

问题很大

以上各位的见解都是很有道理的,我说一个自己的故事:我是一个集团公司下属公司人事部的,我们这里有3个人,2名男性.平时工作配合还是不错的.而我们集团公司的人事部里的3人全是女的,她们平时工作怎么样我不知道,但看她们之间的态度,似乎不是很和谐.然后,我们平时肯定是要和她们有业务联系的,但由于性格差异及个人水平的限制,在工作中矛盾很大,她们有些事做的是很过分的.因此我觉得,在人力资源管理中,还是应该保持一定的男女比例.

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