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07前历史资料(仅供查阅)版主：殇の奉孝, 浩然@HR, 小差火, 那米走车草, yinger_72, yolanda_lu

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7 [原创] 体验式培训与我何益

10-09

8 [原创] 各位都谈谈参加素质拓展训练的启发和感受？

10-09

3 [转载] 你的圈子影响你的充电培训

10-09

1 [原创] 何为“感召式”培训？

10-08

20 企业心理培训培训什么 ...2 3

10-07

2 [原创] 讨论：500人的小型工厂需要进行培训体系建设吗？如果需要怎样建设？

10-06

12 培训专员应该怎样做好本职工作? ...2

09-29

12 [原创] 培训时间安排在工作时间好还是休息时间好？ ...2

09-29

23 [原创] 员工已经对培训产生了抵触心理，如何迈出第一步？请各位不吝赐教！！！ ...2 3

09-29

88 培训的目的到底是什么呢？ ...2 3 4 5 6..9

09-28

6 [原创] 该如何更有效的开展培训工作

09-27

6 [原创] 河南HR的困惑

09-27

1 [原创] 如何开展培训

09-26

5 [原创] 培训预算作多少比较合理呢？

09-23

0 [原创] [color=#DC143C]培训不是鸡肋——企业培训的新出路！！！[/color]

09-22

10 [原创] 他需要什么培训？ ...2

09-21

7 [原创] 求助--求一个晨会主题

09-21

0 [原创] 体验式培训

09-21

51 [原创] 当人力资源部都是女性的天下时,这家公司会出现什么结果? ...2 3 4 5 6

09-21

0 [原创] 有谁参加过姜汝祥博士主讲的课程

09-21

2 [转载] “有用的杂草”与“地下工作者”

09-21

4 [原创] 掌握企业培训的命脉

09-20

5 [原创] 求助：培训用图片和影片

09-16

5 [原创] 这样的培训是你们想要的吗？

09-16

7 [原创] 培训不能太滥,不能太杂

09-15

11 [原创] 什么培训是最有价值的?? ...2

09-14

2 [原创] 员工培训

09-14

1 [原创] 培训课程设计的五个要点

09-14

1 [转载] 生存还是消失—培训部门面临的挑战

09-14

7 培训师：在激情与梦想中“舞蹈”

09-13

7 [原创] 培训效果预测--前沿

09-13

2 [原创] 国有企业培训走过场

09-12

6 [原创] 培训如何才能见效果？

09-12

5 [原创] 关于团队活动的开展！

09-12

2 [转载] 松下的“魔鬼训练”

09-12

0 [转载] 优秀企业如何“造人”

09-11

0 [转载] [欢迎讨论]人力资源的“原罪”！？

09-11

30 【原创】谁来作企业的医生——参加深圳XX企业内训后的思考 ...2 3 4

09-11

3 [转载] 企业培训，一个被扭曲的神话

09-11

14 【原创】站在炮兵阵地看培训 ...2

09-11

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