面对被面试，你碰到过什么奇葩的问题？？

景逸轩

看到大家的回复，也忍不住吐糟一下，曾经在刚毕业找工作那会，某公司约面试，时间是周六上午，然后就过去了，到那等了差不多2个小时，来了一“大妈”说：带简历了吗？我说带了，然后就把简历拿过去了，说：你回去吧，我们做完简历筛选，合适的话就通知你面试。我石化了.....................

二二的你不懂

rainytao 发表于 2013-10-21 17:02
呵呵，瞠目结舌的面试经历，不知道是指哪类型？
我印象中比较深刻的几次面试，总体感觉都还不错，姑且分享 ...

  很赞同

funy

奇葩面试：
接到一公司面试通知，到了之后发现行政人事部办公室里就几个穿着工作服年轻的男女，几人在有面试者在场的情况下依旧插科打诨，当时对这家公司的印象就不好了。
然后更奇葩的是，其中一女生问另外几个人“你们知不知道怎么筛选EXCEL？”这样一个弱智的问题竟然难住了另外几个人，都说不知道。
瞬间雷到我外焦里嫩，果断要回了简历离开此地....

zym651028

无力吐槽的是当时去一家私营企业应聘人事职位，电话里说的是工资面谈，约的是上午10点钟，9点多如约去到那家公司，被办公室前台带到会议室，里面目测已不下20人，留下两张性格分析的测试卷，虽不太明白用意，但还是很用心的填写了。测试结果出来的时候，不在那个分数档的人，直接就让那个文员“请”回去了，剩下来的人，才有机会见行政经理。（那个公司是行政人事综合在一起）我很有幸参与了接下来的面试。那位经理问了一些家庭情况，学历情况，随便交谈了几分钟，然后让我回去等消息，临下班的时候他们给我打电话说过去入职，我犹豫了下，没敢去，行政人事放一起本来就感觉不是很好，经理面试技巧全无，感觉用人看心情的公司都不大靠谱。

wojiaozzxxcc

chuanhua_zhu 发表于 2013-10-22 10:22
从业过程经过两次比较奇葩的面试，跟大家分享：
NO.1：到一家港资企业应聘人资经理，总共13人参加面试，面 ...

第一家公司是真的在招人吗？？还是只求分析报告的？第二家公司老板有这么忙？太不尊重人了

chuanhua_zhu

wojiaozzxxcc 发表于 2013-10-27 12:43
第一家公司是真的在招人吗？？还是只求分析报告的？第二家公司老板有这么忙？太不尊重人了 ...

没办法，谁叫我们是“铺盖面”呢？

cheng8899

笔者所讲的公司与我曾经面试的公司极度相似.

jlp511

不错的话题 学习了

yikun

3.7接到面试电话，通知3.8下午面试，准时到达，前台告知妇女节放假半天领导不在。。。＆＄＊＋＠﹪＞［＊。。。
注明：偶是男的，没意识到3.8女同胞放假半天，也就没多问。

浅浅微蓝

我面试人事岗位，对方问我酒量如何……看来，人事才是真正的复合型人才！