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[讨论] 职工因担保纠纷工资卡被冻结如何处理?

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发表于 2013-11-12 09:11:07 |只看该作者 |倒序浏览
最近发生几名职工为他人贷款提供担保,被担保人无法偿还贷款,担保人承担连带责任,银行直接将职工个人工资卡予以冻结。职工请求企业发放的工资不再打卡,发放现金。请问大家:1、企业能否不再打卡而发现金?2、这样做会有什么后果?

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lin041999  工具星级: 5
要求员工重新办理新的工资卡,现金无凭证,最好的不要!  发表于 2013-11-14 17:30  回复

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发表于 2013-11-12 10:38:46 |只看该作者
工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。
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发表于 2013-11-12 10:41:59 |只看该作者
对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。/ w! E& w/ V) \3 u6 e8 i
如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。
; Q  j/ Z8 \1 R. n  p前一段时间我司也遇到这种情况,因被担保人逃避责任逃跑,致使贷款还不上,后冻结我司一员工工资,但该员工申请换银行卡号,结果产生了法院到公司要求执行情况。很麻烦的
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发表于 2013-11-12 10:50:11 |只看该作者
叶子晴 发表于 2013-11-12 10:38
9 y' g8 w) H6 v5 m. s1 i; j- m工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。 ...

$ c7 I8 q, W+ `8 W估计不能换卡号哦,万能银行,万恶的银行。只要你是本人身份证办理的银行卡估计都能给你找出来,卡里一有钱就给你冻结了。恐怖吧。
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发表于 2013-11-12 11:02:19 |只看该作者
这是需要考虑到法律法规方面的专业问题。
1 }4 K  {9 `  K$ s1 z9 O; q' V$ N/ s; _7 e+ @8 v$ V2 t5 s4 S
以下只是交流学习,错误的地方还是请大家批评指正。
! V& T- B% k6 M* ^7 ~# R6 b; O- r9 O' u
个人认为第一个问题:7 i& }# B0 \. ^3 T& F7 U
企业的工资发放与银行没有关系,因为银行跟你们公司是独立的,不相干涉的。职工为他人担保,那是个人的民事行为,与企业无关。但是企业与职工是劳资关系,只要公司与职工有合同,有劳动关系,职工还在为公司工作,那就应该发工资。这个问题,相信大家没有疑问。至于工资的发放形式,并不仅限于银行,银行还没有现在发达的时候,公司不都是发现金吗?!但是随着银行的发展,考虑的方便、安全等多方面的原因,公司一般会选择一家固定的银行为员工办理工资卡,发放工资,相信还有很多银行希望公司与他们某个支行合作,办理工资业务等等。所以我认为公司可以为员工以现金的方式发放工资,但是要严格履行签字手续,以免产生纠纷。同时也要符合国家法律法规,该纳税的就要纳税,免得落下偷税、漏税的嫌疑。
/ @$ a, C* k* @* l$ v7 G5 W0 E/ s5 [7 J% B9 g8 B" s' z
第二个问题,有什么后果。我就在想这个问题,一家银行不是国家行政机关,也不是法院。他能对你做出相关处罚吗?除非是你收到了法院的判决书之类的法律文件。明确规定你这家公司要怎么样做才行吧。但是我相信法院也不会这么去判决。
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发表于 2013-11-12 11:03:37 |只看该作者 |楼主
叶子晴 发表于 2013-11-12 10:38 + }, p0 G+ f) k) P/ ]5 H% i
工资卡不是可以换号嘛?还有领现金不是有现金付出凭证签字吗或是领现金有签字吧。 ...

, {0 g: T# [" S" g% V' R& u工资发放形式由单位决定,怎么样都可以。2 U2 L! v, Z+ X) l6 s. L( h0 U: L
但现在是:过去用卡,现在发现金,涉及企业在知情后的改变。
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发表于 2013-11-12 11:07:41 |只看该作者 |楼主
白头熊 发表于 2013-11-12 10:41
- v  Q( t% M7 |, J- C( `' _对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。
: g2 |& J, b5 @! ?如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。
2 Q: p4 V8 y2 z  q; ^* ~! E- Q$ h$ ` ...
6 ~- ^" T  v6 o) D
谢谢指点!
) e  t% Z& [5 f9 G, Y3 f) D现在是员工本人告诉了改变的理由,没有接到法院的通知。
! I" ]$ n6 q) ^( x2 v我也认为,改变工资发放方式,是在企业知情的情况下进行的,应该是不合适的。$ s2 v9 o3 A2 j
有律师讲,企业这样做应受到相应的处罚。那么处罚的依据是什么呢?
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spcchenyue 发表于 2013-11-12 10:50
8 }* w9 v6 f/ f估计不能换卡号哦,万能银行,万恶的银行。只要你是本人身份证办理的银行卡估计都能给你找出来,卡里一有 ...

# E2 C/ T$ r* p! s9 ^2 C是的,换卡号没法解决这个问题。
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发表于 2013-11-12 11:13:23 |只看该作者 |楼主
spcchenyue 发表于 2013-11-12 11:02 # h2 j6 ~  }) E9 w' O% y: D
这是需要考虑到法律法规方面的专业问题。& x  j" h! T8 a8 y8 u5 Z! m" [

1 y8 ]2 p/ q' N6 n% y$ }  K1 l以下只是交流学习,错误的地方还是请大家批评指正。

) U6 y0 Q7 Z2 i( K# P, J) m很好,谢谢!# j; x' N: k$ n% k* o0 M
第一条很好。
$ P1 m" E6 ^& J第二条,法院应该是在银行起诉情况下,才能要求企业具体怎么做。我想应该是这样的。
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发表于 2013-11-12 11:20:20 |只看该作者
白头熊 发表于 2013-11-12 10:41 4 F  N% B' U5 Y( }
对于这个问题,应该属于比较严重的问题了。
5 W. U" R. u8 Q3 U如果是因为法院裁决而冻结,单位不应给予现金支付员工工资的。/ R& n! o7 M7 r; \1 x: W. x! s
...

/ Z4 }. h6 ~0 w7 x5 C8 A还真有这事儿啊!~万能的银行,万恶的银行。
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