设为首页 登录 注册
首页 中人社区 中人博客
中人网>社区 › HR专业工作交流区 › 绩效管理 › 绩效管理文章评论 > 绩效考核尚需量体裁衣
返回列表 发新帖
查看: 681|回复: 1
打印 上一主题 下一主题

绩效考核尚需量体裁衣

[复制链接]
中人网编辑    

41

主题

10

听众

1599

积分

举人

Rank: 8Rank: 8

该用户从未签到

注册时间
2012-2-23
最后登录
2012-3-27
积分
1599
精华
0
主题
41
帖子
56
跳转到指定楼层
楼主
发表于 2013-11-16 08:22:47 |只看该作者 |倒序浏览
管理还必须以人为本，什么样的人适合什么样的管理方式，不能整个公司“一刀切”，管理系统也是随着企业情况的变化而变化的，即使专业机构提供的方法再好，还需企业根据自身的情况量体裁衣、对症下药。 ... [点击查看全文]
回复

使用道具 举报

a-tao    

0

主题

4

听众

493

积分

书生

Rank: 3Rank: 3Rank: 3

该用户从未签到

注册时间
2002-7-12
最后登录
2018-4-3
积分
493
精华
0
主题
0
帖子
17
沙发
发表于 2013-11-16 08:22:47 |只看该作者
赞一个！
2016   如此圈子   你不加入就OUT了！
回复

使用道具 举报

返回列表 发新帖
高级模式
B Color Image Link Quote Code Smilies
您需要登录后才可以回帖 登录 | 注册