给员工父母的年终福利该如何做？

景逸轩

小花雨 发表于 2013-11-26 10:55
- _# F2 S! j* g! E9 i; M给员工父母写封感谢信，并付上一张购物卡，

8 g4 F. P% U1 S& f9 H恩，感谢信不错

景逸轩

ampower 发表于 2013-11-26 10:58
1、HR部门搜集所有员工家庭地址，中秋节给父母寄上月饼；加上董事长感谢信
6 o, H8 w' Q4 D* P% P2、年前感恩节，员工选择，为父 ...

" v6 ~1 A$ r1 v' B4 V很贴心，很温馨

景逸轩

aoxiao98432 发表于 2013-11-26 11:47
我感觉每月给员工的父母打一点，可以每月都让员工父母感觉到公司的关怀和孩子的关爱，持续的刺激肯定会有很 ...

3 e; s+ O8 {! U! K8 O6 ]" C# Q每月打一点，做起来不大好掌控，比如金额等。

景逸轩

亲爱的爱很美 发表于 2013-11-26 11:47
# q0 B8 U( [3 o" Z8 Y我们公司是劳动密集型的，三四千人呀，想想都愁

劳动密集型的如果工作集中还好操作一些，我们目前有差不多千人，但是分散在全国各地，所以整体考虑的影响因素也会多一些

景逸轩

耿墉 发表于 2013-11-26 11:51
1 I; M- V2 q$ d1、根据公司的具体情况制定符合公司的策略；
& C) o2 O4 _) f2、本着奖勤罚懒，对员工的表现区别对待；
; N4 @$ h: j/ J- s/ f' E* c: U1 i3、重视员工和家人 ...

: u9 b0 u8 |5 X; u4 I2 A# [谢谢宏观指导

景逸轩

琰 发表于 2013-11-26 12:04
父母年纪都比较大，采购一些和老年人健康相关的礼品。

( s" B# e. ?9 I3 j7 j0 T非常感谢！

景逸轩

gaojunhui21 发表于 2013-11-26 12:24
办一期新年贺岁刊物吧，把这一年企业的情情写进来，优秀员工都放进来，每人一份，可以带回家，既有祝福，又 ...

这个主意不错，我们每月都有内刊，可以办一期贺岁专刊

燃烬七月

我是实用主义者，给父母的话，还是购物卡，或者一些粮油、生活用品比较实在。

small菜

还是发红包来的实在。再写一封慰问信，介绍一下企业经营情况神马的，把红包放里面。PS：这个算是YY吗？

人力_车夫

这种人性化管理，真羡煞我等。
* U; H) x. v$ n1 I然后我就做了一系列的联想，且这种联想并非凭空无据的。
如果企业真这么做了，那以下场景就变成了可能。
以下联想略带戏谑成分，不喜可略过。
; x9 z: @9 U3 f1 k& \1.该员工年初要上班了，爸妈会说：好好干，公司对你不薄啊。
6 F4 @' I; Y7 E0 y2.金三银四跳槽季，该员工欲跳槽，爸妈说：咋老想着跳槽，你们公司不是挺好的吗？
3.十一长假，归。累了七天，回。爸妈说：给你们领导和同事带点特产。
$ }8 u; c& C) j4 Q$ h5 F6 Z* S' X4.年底归家。拎大包小包年货。爸妈说：公司又发年货啦，今年带点啥。
0 f  k9 ]8 J3 v2 w……