给员工父母的年终福利该如何做？

Allen雨霖

员工入职的时候就要求必须填写父母的电话，如果在三八节的时候，我们一般都会给员工的母亲寄一些保健品。春节的时候，如果员工不回家过年的，我们提前将礼品寄出，如果员工回家的，我们在放假的时候一起发给员工！让员工的父母拿着礼品照一张像，最主要是怕90后员工把礼品搞掉了。春节后，我们还会随机电访!

潜水规则

领导挨家挨户串访

景逸轩

Allen雨霖 发表于 2013-11-26 14:30
7 ]  l1 _9 m9 I员工入职的时候就要求必须填写父母的电话，如果在三八节的时候，我们一般都会给员工的母亲寄一些保健品。春 ...

拿着礼品照个照片，这个比较强大

景逸轩

燃烬七月 发表于 2013-11-26 14:23
我是实用主义者，给父母的话，还是购物卡，或者一些粮油、生活用品比较实在。 ...

确实，大多数朋友都是实用主义

景逸轩

燃烬七月 发表于 2013-11-26 14:23
我是实用主义者，给父母的话，还是购物卡，或者一些粮油、生活用品比较实在。 ...

) \6 C" m. U0 v6 ~# {( A, ?, C& K确实，大多数朋友都是实用主义

景逸轩

人力_车夫 发表于 2013-11-26 14:30
这种人性化管理，真羡煞我等。
然后我就做了一系列的联想，且这种联想并非凭空无据的。
如果企业真这么做了 ...

这个联想不错，我想做的好的时候，会成为现实的，您说呢？

景逸轩

small菜 发表于 2013-11-26 14:24
/ S7 o0 H/ r4 |, v/ Z5 s7 i还是发红包来的实在。再写一封慰问信，介绍一下企业经营情况神马的，把红包放里面。PS：这个算是YY吗？ ...

* _7 Z! E; q( k) v2 c" I' Y! n, F7 e) J6 ?) Q的确，红包需要考虑到成本，太少了不大好，太多了，需要考虑企业能够承担的成本

景逸轩

潜水规则 发表于 2013-11-26 14:34
+ ~: x) U: I& Y; v领导挨家挨户串访

这个好是好，估计我们这种单位，领导得累晕了，呵呵

Allen雨霖

景逸轩 发表于 2013-11-26 14:35
9 h3 c3 Q/ k# |拿着礼品照个照片，这个比较强大

因为很多90后员工，觉得礼品难带就地送给了其他人！所以我们才搞了这么一个环节！因为我们发放的都是一些过年的食物，腊肠和咸鱼，

jlp511

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