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楼主: huanxin02

[讨论] HR如何做漂亮的工作总结？

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t278082295

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秀才

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51楼

发表于 2013-12-3 16:38:58 |只看该作者

肯定得要是在工作完成的前提下，找对呈现方式，漂亮的交出你的成绩，这个工具就很重要了哎

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雅琦

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会元

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52楼

发表于 2013-12-4 13:18:13 |只看该作者

每年的年底总结都是固定的模式，我猜测我们公司的高层能够静下心来看的没有几个，所以写与不写都觉得不爽。

游走在犹豫和决然之间。

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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dujuang1234

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53楼

发表于 2013-12-5 13:08:34 |只看该作者

我们也要写，人力资源中心要求个人写

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羽动我心

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54楼

发表于 2013-12-5 16:55:39 |只看该作者

我们也不用写，小公司

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wllongs

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55楼

发表于 2013-12-6 13:01:29 |只看该作者

我写总结直接是数据说话图标分析

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浅浅微蓝

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56楼

发表于 2013-12-10 13:50:11 |只看该作者

文字+图表分析+高端大气上档次的PPT!

work hard,have fun,and no drama

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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职场人生2010

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57楼

发表于 2013-12-11 19:03:41 |只看该作者

351304869 发表于 2013-11-29 13:43 # ^% J4 A$ a* r. h4 d7 [
1.今年做了哪些招聘管理工作；
$ n0 Y$ W0 W9 G7 n2.取得了什么样的成绩和效果；! ]* Q; Q+ {6 i' q4 n. x* w
3.招聘工作中的困难和不足；

谢谢。

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dujuang1234

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58楼

发表于 2013-12-12 09:33:14 |只看该作者

人事数据分析、工作总结，下一年工作计划

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59楼

发表于 2013-12-13 15:11:27 |只看该作者

表示年终总结的很难写，只有把全年工作计划拿出来对着写！

这一切都是个巨坑！

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莱拉熊

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60楼

发表于 2013-12-17 15:44:42 |只看该作者

我上周也为了半年度报告，做了一周的ppt,不过我个人觉得还是需要平时的工作做足，ppt才会有精彩。可是我们每个月都在开会，都要做报告，实际上落实的有多少呢？

2016 如此圈子你不加入就OUT了！

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