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楼主: JACK-CHO

[讨论] 成长与突破—HR的职业规划怎么做?

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JACK-CHO

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41楼

发表于 2014-1-10 08:39:18 |只看该作者 |楼主

myctt 发表于 2014-1-9 16:54 " r. ?& m, k1 E" m7 e( a
我从事培训、咨询工作7年，其中5年时间是做企业文化咨询的工作。虽不是HR，但跟HR有很多的联系。今年计划转 ...

小企业看老板，中企业看制度，大企业看文化，现在基本每个企业都在优化及完善企业文化，但企业文化是个大话题，需要的是持续的落地，接地气，沾人气，它包括企业环境、人文情怀等等方面。

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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JACK-CHO

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42楼

发表于 2014-1-10 08:42:04 |只看该作者 |楼主

lin041999 发表于 2014-1-9 09:00 ' W6 K* B( m3 K6 R4 R, K [& R
是选择要成长还是要突破取决于自身所处的位子，这就像武侠小说经常会把武功分为几段，成长到了极限就需要突 ...

是的，并不矛盾，关注是如何拿捏

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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rainytao

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43楼

发表于 2014-1-10 13:43:24 |只看该作者

先结合自己的性格，特性，优势确定下自己想要什么，然后再规划吧。个人觉得HR的前景不错啊。当然也很喜欢。

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wen411747

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发表于 2014-1-10 15:47:48 |只看该作者

给大家推荐一部书，谢丽尔.桑德伯格的书《向前一步》，我看过后对自己的帮助很大。

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JACK-CHO

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发表于 2014-1-10 16:13:13 |只看该作者 |楼主

wen411747 发表于 2014-1-10 15:47
- [; g* w+ W; I8 J给大家推荐一部书，谢丽尔.桑德伯格的书《向前一步》，我看过后对自己的帮助很大。 ...

从现在开始，LET’S LEAN IN !
好书，值得一看。

不要让那些真正对你好的人，慢慢的从你的生活中消失，无论爱情还是友情，都需要经营。

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chuanhua_zhu

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发表于 2014-1-14 10:39:40 |只看该作者

说实在的，我现在想转行！规划太模糊了！

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琉璃离

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发表于 2014-4-12 12:04:52 |只看该作者

wen411747 发表于 2014-1-10 15:47
% o5 H0 u P( Z' {& v0 y' ~: {9 |给大家推荐一部书，谢丽尔.桑德伯格的书《向前一步》，我看过后对自己的帮助很大。 ...

感謝好書分享~~！O(∩_∩)O~

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lrg_975119

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发表于 2014-4-16 11:56:59 |只看该作者

351304869 发表于 2014-1-7 15:06 2 {) n3 v% D' e
唉~~# H8 ]; s3 S; g2 ^9 k- W' u& |

7 u& |3 m! j( c& p: W' A我觉得应该换一个问题。

现在我最大的问题就是不知道做什么了，原来主要是做绩效管理的，感觉与一般的人事管理其实不一样的

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351304869

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发表于 2014-4-16 18:28:38 |只看该作者

lrg_975119 发表于 2014-4-16 11:56 / D. S/ A* M3 o- U6 F# b) H
现在我最大的问题就是不知道做什么了，原来主要是做绩效管理的，感觉与一般的人事管理其实不一样的 ...

你想要什么？然后再谈要干什么。

一个读书爱好者一生大概会看完3000册书，面对数以百万的浩瀚书海，看好书成为我们必须的选择，老杨看书每天为您一本好书，让您拥有丰富多彩的智慧人生。
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50楼

发表于 2014-4-21 12:12:34 |只看该作者

学习下哈

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