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楼主: 景逸轩
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[原创] 员工生日,公司该如何关怀?

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发表于 2014-2-14 10:51:46 |只看该作者
用心关怀,让员工实实在在感觉到。
一些能量,蛰伏太久,就会沉寂消散,如同从未拥有
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发表于 2014-2-14 16:52:48 |只看该作者
要让员工真正感受到公司的诚意才有效果,否则,花了钱也不能起到最好的效果。
比如直接领导给员工及其家人的问候
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发表于 2014-2-14 17:20:20 |只看该作者
我们公司是100元现金+20元的餐费补助+老总的签名贺卡(打印版),后来说是要节降成本就变成了100元现金+20元餐费补助,再后来大家反映说餐补费总是很多同事忘充,所以现在就是120元大洋。。。
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发表于 2014-2-15 10:18:03 |只看该作者
生日当天由公司领导亲自送给员工生日礼物,礼物不用太贵,但必须适用,最好是员工天天都能用到,且针对每位员工的需求来置办。
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发表于 2014-2-16 13:36:48 |只看该作者
我们公司就是给员工生日那天一个2榜的蛋糕
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发表于 2014-2-16 13:58:07 |只看该作者
月度聚会,人手一份小礼物(最好是贺卡),搞点小节目、小游戏,抽个奖,点蜡烛集体许愿,吃蛋糕。   
打完收工。
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发表于 2014-2-18 16:51:23 |只看该作者
基本上大家大同小异。
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发表于 2014-2-18 16:53:26 |只看该作者
曾经设想这么做:
1.一份生日贺卡,董事长亲笔签名更佳
2.一份精美小礼品
3.生日当天短信祝福
4.当月生日张贴宣传栏

目前实际状况:
一个约50元的蛋糕。
一些约50元的生活日用品。
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发表于 2014-2-19 20:34:56 |只看该作者
可以搞个抓奖活动。搞个盒子,里面装很多硬币,但是那个盒子入口大小合适,生日当天自己去抓硬币,抓到的都属于自己的。相信大家会玩的很开心
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发表于 2014-2-25 17:20:55 |只看该作者
我们公司是张贴生日宣传栏,集中一天吃蛋糕。
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