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楼主: 景逸轩
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[原创] 员工生日,公司该如何关怀?

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发表于 2014-5-13 14:37:20 |只看该作者
我们公司100元庆生费
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发表于 2014-5-14 12:38:54 |只看该作者
生日贺卡(公司同事签祝福语),每月举办一次生日活动(吃吃蛋糕、玩玩游戏、分享喜怒哀乐),当然人多的话,费用就很好的利用起来啦!
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发表于 2014-5-15 10:13:38 |只看该作者
今年三八节的时候,公司给每位女同事发一本相册,我本来准备在无意之中拍一张每位员工工作时的照片,然后洗出来后放在相册里,上司否决了。。。生日礼物我们公司就没有了,办公室的话,每次就是买个10元左右的小礼物给别人,现场员工无。。。
生日礼物个人感觉需要用心,你给出的东西能够引起别人的共鸣,所有觉得这个祝福的形式可能需要因人而异。
但人多的话,感觉工作量会比较大。
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发表于 2014-7-11 10:57:22 |只看该作者
买蛋糕写贺卡
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发表于 2014-9-9 17:30:36 |只看该作者
Sarah_ 发表于 2014-4-9 17:00
我们之前公司是给半天生日假,可调休;现在公司没有这方面福利

如果员工生日是周末或者节假日的,怎么处理的呢?
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发表于 2014-9-10 11:49:01 |只看该作者
beidao 发表于 2014-9-9 17:30
如果员工生日是周末或者节假日的,怎么处理的呢?

一样给,其他时间调休就可以了,呵呵
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发表于 2014-9-10 16:43:41 |只看该作者
一份生日礼物,然后一个大蛋糕大家一起分享
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发表于 2014-9-10 21:22:23 |只看该作者
我们是发购物卡,每月在文化墙上粘贴生日员工信息
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发表于 2014-9-11 09:19:20 |只看该作者
每个月初集合当月生日的员工,一起拍照,设计成海报,挂在员工天地,然后中旬时,会安排过生日的同事聚会,另外会提前在早上晨会之前发放小礼物给大家~其他员工会一起唱生日歌,气氛还是很不错滴~
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发表于 2014-9-12 10:08:56 |只看该作者
beidao 发表于 2014-9-9 17:30
如果员工生日是周末或者节假日的,怎么处理的呢?

我觉得这个政策不错,明年给我们公司提一下,看看能不能通过;以前你们公司有这项政策的时候,公司的员工是什么反应?取消了这项政策,大家的反应又是什么呢?
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