新困惑！代理主管无法再升<<<怎么区分加编制和准备炒鱿鱼

郭冷

不能改变环境，就改变自己；不想改变自己就换个新环境。想清楚自己的职业发展是什么？骑驴找马，有机会就好好把握。

猫二

珊珊吾爱 发表于 2015-4-16 13:11
5 q/ `6 I3 \, T. ^/ b- m6 m要跳的话，看看自己的长处和短板，再看看适合自己的岗位，向上换换环境是可以的。
要留的话，看看公司的前 ...

战斗！上年年终总结还是做得不够细腻，数据收集很困难。收集工作根本还没常态化。对当面陈词这一点注定会带有遗憾了

猫二

李本仁 发表于 2015-4-15 16:57
' D( K! f6 J) x/ f& I* [仔细看了两遍你的描述，这是你以前的经历还是现在的经历都没看明白！应该是以前的经历吧？你的问题是：销售 ...

& p, T+ |- x+ E1 a说的真好！也和我前段时间想法有点重合的地方。
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3 s  O; s9 f6 `5 _0 V5 \我希望能够把目前的状况总结出来，各种收集和展示数据，把手头这年的工作成果都落纸上，希望引起重视。但没想得那么深，也就是目标不够细化，眼光短浅了。导致没想到和业绩之间的关系呈现出来。
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$ Q# L, L) ?0 D4 f8 O另外企业长期目标也不了解，结合长期目标特别是其重点，对老板的直接帮助才更多。
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层主展现的逻辑顺序实在是让人茅塞顿开！非常感谢层主说的这么仔细。这个逻辑曾经听过同学亲身经历过后给我复述时点了一下，但这次是领悟了更深一层的意思。