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楼主: lukehr
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[原创] 简历中工作经历时间断档，HR该怎么办？

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hxf731    

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11楼
发表于 2014-4-10 08:55:14 |只看该作者
看简历是否符合公司相关岗位的任职要求，如果觉得合适，可以沟通一下简历断档
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蓝色蜻蜓    

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晒图达人勋章

12楼
发表于 2014-4-10 08:56:07 |只看该作者
还是了解一下吧

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rainytao    

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13楼
发表于 2014-4-10 09:00:59 |只看该作者
HR可能都有遇到这种情况，总体来说，断层是让人有疑惑的，但是总体还是要看应聘者的综合能力，有的求职者可能就是大大咧咧，没有注意到这样的细节。但是也有例外，比如，有时来应聘的人员是清洁工，本来这样的阿姨读书不多，有时长时间没有写字，好多字都不会写，再写所谓的工作经历，确实很困难，那就只能睁一只眼闭一只眼，我也有遇到过一个比较另类的，跳槽实在太频繁，求职表上看得我自己都觉得眼花缭乱，那丫最后也坦诚，没写的是自己都不记得了。真是很让人无语。总之，断层相对较多，但是我们不能以此来断定求职者是否是我们想要的人，那样太武断和偏激了。
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14楼
发表于 2014-4-10 09:25:47 |只看该作者
从简历上就可以了解应聘者的责任心、态度；虽然并不全面，但起码有个代表性。
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kisday 中人网电话实名   

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15楼
发表于 2014-4-10 09:43:11 |只看该作者
有时间和精力的话，还是向求职者询问一下吧
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流星风 中人网电话实名   

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16楼
发表于 2014-4-10 09:45:27 |只看该作者
要看断档的时间，断档这段时间在做什么，断档的原因是否站得住脚，一般情况下HR不能对断档者吹毛求疵，要把主要精力放在面试环节上，看这个人胜不胜任这个岗位。
修行无止境
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17楼
发表于 2014-4-10 10:46:29 |只看该作者
对于简历中存在的断档，我一般看的是他的工作性质是否有连续性，如果是没有的话，是否可以判断此人对于职业规划是否清晰，如果有，便会约见进行进一步的了解详谈。
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JWP850621    

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18楼
发表于 2014-4-10 11:16:01 |只看该作者
基层岗位应聘者出现时间断档很正常，很多时候或者频繁跳槽自己都忘记了具体的时间，或者有些难言之隐吧，如果有需求我会先电话进行面试，机会合适可以向其询问。
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lin041999 中人网电话实名   

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19楼
发表于 2014-4-10 11:42:24 |只看该作者
见过最二的，联系方式木有。。。

点评

隔岸观火  呵呵，这我也遇到过。  发表于 2014-4-10 13:14  回复
四眼仔David  哈哈，这个遇到过，还有一个更二的，没有..........名字！！！ 没法上图  发表于 2014-4-10 13:52  回复
lin041999  回复 四眼仔David ： 没名字的属实少见啊！没照片很多，很多人是用智联、51那种网站上填写的简历直接下载下来的，大部分都是木有照片啊。  发表于 2014-4-10 14:05  回复
Dreams without execution are nothing.
梦想不付出行动，等于白扯。
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luckymm    

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发表于 2014-4-10 13:41:07 |只看该作者
有些在某个公司工作时间太短，觉得也不是一件好的工作经历，不太想写进去，因为如果频繁换工作的话，HR会认为自己可靠，也会问自己为什么频繁跳槽，像这种情况怎么办啊？？？
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