求教几个关于怀孕期间公司的待遇问题！

xing0479

是这样的，我老婆在一家公司工作了2年，2年来一直都安好无事，近期我老婆怀孕了，之前因为不是很稳定，医生建议休息2个星期，有病假单，我老婆休了1个星期后去上班了，但是从那之后公司就各种刁难，在背后说我老婆仗着怀孕不干活，什么也不会。
4 Y+ a+ Z1 p4 n1 O9 _( B. A. y
我老婆是工作有一部分是需要到户外拍照的，现在马上夏天了，我老婆拒绝了拍照，公司就更加变本加厉，不跟你来明的，就跟你来暗的，在背后骂你，反正是各种刁难，你们懂的，就想让我老婆辞职，
! v4 f! B( D/ o3 h4 B5 ^
对着这种事情， 公司没有跟你讲过任何让你辞职的话，也没有什么证据，这样该如何处理！
+ k3 I3 d( P9 R! N# ~

sunglowhrd

没做错事，就不辞职，要不然就是支付２倍赔偿金走人。

xing0479

sunglowhrd 发表于 2014-4-14 15:00
& W  b+ m9 l' r; F3 l1 z' D1 O没做错事，就不辞职，要不然就是支付２倍赔偿金走人。

, ]) \0 P) S. g8 P; }但是公司老找你麻烦，天天上班也很烦啊

管水

估计是公司不想养人了，和公司好好协商一下吧，看看，如果提早走人的话，是不是能给予补偿，看公司这个样子就算生完小孩，也不要想回公司工作了。

稻香老农1986

要么忍，要么走。这样的公司太不人道了

稻香老农1986

他们不能主动辞退孕妇的

mutou0791

不知道公司有没有缴纳生育保险，如果有缴纳，任凭公司怎么说，你老婆稳坐钓鱼台即可，当然调整好心态很重要，三期期间劳动法还是很保护女员工的，产生也会相应的生育津贴；
如果没有缴纳生育保险，产假薪资需公司承担，产假过后还可以借此公司未缴纳五险一金为由，让公司补缴，诉讼也没问题。反正离开这样的公司是早晚的事情了。