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楼主: xiuzhuxiuxian
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[案例讨论] 怀孕期间员工故意请病假怎么办

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发表于 2014-5-12 10:52:30 |只看该作者
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发表于 2014-5-12 13:05:10 |只看该作者
其实这个主动权还是在三期员工的,单位本身就是很被动
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发表于 2014-5-12 14:17:27 |只看该作者
1. 公司可以告知员工,并要求去医院合适情况。(公司有这一举动后,一般只要不是很严重,医生就不会再给员工开长病假了,员工就还是会来上班的)
# p) E7 O' _0 p4 v2. 公司规范请假流程,请假制度。
0 }2 O% p- g9 i& O9 x* ^( \3. 跟员工晓之以情,让员工知道公司会给予三期员工照顾,但是公司也需要她做好工作交接,以避免带来工作交接不良的后果。只要员工生完小孩还想来工作的,一般都会明白。
/ p( ^! T4 I% T4. 员工工作期间给予适当的关心照顾。, T/ y% z( F9 i# \7 k, |- i

. g9 L0 G: w# ]8 i& b. }怀孕的女员工还要工作也不容易啊,大家要互相理解。总之,HR就是苦逼啊,总干得罪人的事情。4 ^: T' a" c" l- D
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