不让请假，说我自动离职

spcchenyue

假面具 发表于 2014-7-3 13:56
我现在回去跟老板谈，主要我不懂劳动法，不知道怎么谈
1 c9 ]* f! u% T: Z
他一直跟我说 旷工3天当离职，离职没工资。

# `+ [/ }) H" O1 N: A其他家人已经帮你解答的很清楚了。公司没同意你请假，为什么一定过了十五天才回来上班呢？建议还是到当地的劳动争议仲裁委员会申请劳动争议仲裁，应该是免费的。你的合法合理诉求会得到支持的。别怕。祝好。

管水

假面具 发表于 2014-7-3 11:31
* G  f, C- n( |- q+ x我没有签合同。会怎样！

! Q& }, p6 {0 q: G) s8 t- ?& V那直接去申请仲裁，企业违规，员工可以依此申请解除合同。并要求企业支付经济补偿金

假面具

spcchenyue 发表于 2014-7-3 14:14
其他家人已经帮你解答的很清楚了。公司没同意你请假，为什么一定过了十五天才回来上班呢？建议还是到当地 ...

" G9 T. [0 S8 _2 Y4 L我直接离职

% P' g4 n& X) o  y7 Q" C) Z我跟老板电话请假，他当时说商量。结果一直没跟我说 批不批【事后说如果批我们会通知你】

. b5 i8 [! @3 n2 R以上2种离职
4 q$ C. ]) t* n+ W6 P
- i( \4 z8 T/ b! e. x然后我就这样离职了15天，到底是我的问题还是老板。

假面具

管水 发表于 2014-7-3 14:44
那直接去申请仲裁，企业违规，员工可以依此申请解除合同。并要求企业支付经济补偿金 ...

问题是 我不想搞大，只想拿会工资！

ycdbkun

1、法律上并无自动离职的说法，单位认为你的行为已经严重违反公司规章制度，则应当按照规定与你解除劳动合同，未履行这一程序，劳动合同不能认为已经解除，仍然可以认为双方存在劳动关系。
- T8 p  l: J3 ]2、工资不能因单位认为你是自动离职而不发，更不能请一天扣三天工资，均无法律依据。你可以向劳动监察投诉或申请劳动仲裁，维护自己合法权益。

spcchenyue

假面具 发表于 2014-7-3 17:26
8 x2 S' s9 g9 Z, I我直接离职

  }4 K, c( \& _2 Y# t' P7 y我跟老板电话请假，他当时说商量。结果一直没跟我说 批不批【事后说如果批我们会通知你】

双方都有问题。管理规范的公司，都是要填写请假单之类的东西。这是请假的凭证，也是计算工资，考勤的凭证。

假面具

ycdbkun 发表于 2014-7-4 07:58
1、法律上并无自动离职的说法，单位认为你的行为已经严重违反公司规章制度，则应当按照规定与你解除劳动合 ...

. g' v: g3 ]1 t8 ]5 U1 }) f没有签合同，【【【【【怎么解除劳动合同呢

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管水

假面具 发表于 2014-7-3 17:27
8 p. a! W2 |2 J7 D& ?& ]8 j5 H问题是 我不想搞大，只想拿会工资！

我的意思是你可以这么和企业里谈嘛

ycdbkun

没签合同，不代表没有劳动关系。事实劳动关系。